【ピジョン株式会社】【本社／週2リモート】経理◆月次～年次決算／税務・監査対応／上場ヘルスケア企業×残業5.5Hほど【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【本社／週2リモート】経理◆月次～年次決算／税務・監査対応／上場ヘルスケア企業×残業5.5Hほど


育児用品トップクラスメーカー／東証プライム上場／経理・税務／会計基準対応／DX推進／在宅勤務制度／残業平均5.5h／次期管理職候補

経理財務部では、蓄積した知見を次世代へ継承し、変化の多い経営環境で持続的に成長できる体制づくりを進めています。今回は、将来の部門リーダーとして組織運営と進化を担う人材を迎えるための採用です。

■業務内容
月次・四半期・年次決算を中心に、監査、税務、内部統制、業務改善まで複数領域を担当します。正確な数値の作成に加え、制度変更や基準改定を踏まえた判断や業務フローの見直しにも関わります。
＜主な業務＞
・月次／四半期／年次決算（仕訳、残高照合、資料作成）
・会計監査対応（資料作成、監査法人対応）
・内部統制（J-SOX）
・国内税務（法人税・消費税等の計算、申告、納付、調査対応）
・支払業務（データ確認、振込処理）
・会計基準変更・税制改正への社内ルール整備
・国内子会社の経理・税務支援
・SAP、ASP1000R、ProPlusを活用したDX推進
決算から税務、内部統制まで一連の流れを担い、複数部門と連携しながら最適な処理を進めるなど、調整力と改善志向が求められます。

■業務の魅力
決算・税務・内部統制・DXに横断して携わり、上場企業で幅広い専門性を身につけられます。基準変更や子会社支援を通じて制度理解が深まり、経営判断に近い視点も養えます。

■働く環境
マネージャー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ1名、契約社員1名の体制。育休取得率100％で、全社平均残業5.5hと働きやすい環境です。

■働き方
・在宅勤務制度（最大2営業日連続）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・土日祝休み／年間休日125日

■キャリアパス
決算・税務の実務を通じて専門性を高め、連結決算、開示、経営分析、マネジメントなど上流工程へステップアップできます。

■企業魅力
育児・マタニティ用品、女性ケア、介護用品を展開する総合ヘルスケア企業。哺乳びんなどの育児用品は世界90カ国以上で販売され、「赤ちゃんにやさしい場所をつくる」を理念に社会課題へ取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】