正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
Web開発エンジニア(テックリード候補)/自社開発(飲食店向けPOSシステム)や受託案件/リモート可
【大手企業様との取引多数/働きやすさ◎残業10H程・年休128日・服装自由/転勤なし】
自社開発やプライム案件のWeb開発エンジニアを募集します。
技術的な意思決定をリードしながら、チームの生産性向上やスムーズな開発プロセスの推進を担う役割をお任せいたします。
また、最新のAI技術やトレンドに強い関心を持ち、自己学習を継続できる方大歓迎です!
≪主な業務内容≫
1. 技術選定とアーキテクチャ設計
2. チームの技術的成長の支援
3. コードレビューと品質管理
4. 開発プロセスの推進
5. ステークホルダーとの調整
6. パフォーマンスと運用の最適化
※主に1・2をメインにご担当いただきます。
■組織構成:
DX事業部には現在約50名(マネージャー3名、リーダー5名)が在籍しており、その内エンジニアは約35名です。平均年齢は30代前半で、穏やかな雰囲気です。
■開発環境:
Webフロントエンド:React
Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js)
データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB
BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform
その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA
データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3
■案件事例:
・星野リゾート:宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など
・三菱地所株式会社:社員食堂のモバイルPOS・セルフレジシステムの導入
・株式会社サザビーリーグ:モバイルPOS・キッチンディスプレイ・呼出しディスプレイ等の店舗オペレーションの設計、開発、構築、導入、保守まで
・西武鉄道:社員食堂セルフレジシステムの導入
■当社の魅力:
・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。
・1on1は隔週で実施し、スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。
変更の範囲:変更の範囲)会社内での全ての業務(※ご本人の適正により当社業務全般に変更になる可能性があります。)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク補足:プロジェクトによってリモート勤務が出来ない案件もございます。また、現在はリモートワークが可能ですが、今後も継続されるかについては、方針が変更となる可能性もございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~463,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:68,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 358,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※リーダー以上は役職手当支給(リーダー:50,000円/月 マネージャー:70,000/月) ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績:過去実績月給2か月分(年間)業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 社会保険:健康保険(協会けんぽ) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助制度 ・勉強会 <その他補足> ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・健康診断(年一回) ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・出張手当 ・オフィスカジュアルOK ・無料コーヒーマシーン/ウォーターサーバー等利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※入社3ヶ月経過時点で有給休暇10日付与(最高付与日数20日) ・年末年始休暇(6日) ・夏期休暇(3日) ・半休・時間単位年休あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・業務経験3年以上(MySQL、詳細設計、実装、テスト、保守) ・業務経験5年以上(PHP、JavaScriptまたはTypeScript、React、Webアプリケーションの開発) 【経験あれば尚可】 ・チームでの開発経験5年以上 ・RESTful APIの開発経験 ・業務経験(Git、Node.js、Nuxt.js) ・業務経験(PHP、JavaScript、TypeScript、React、Webアプリケーションの開発) ・PMまたはPLのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mt.SQUARE |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・企業変革の為のコンサルティング、業務量調査・分析コンサルティングに基づくオペレーション改革 ・各種テクノロジーサービスのシステム設計、構築、保守・監視 ・各種テクノロジーサービスのパッケージ開発、販売、保守・監視 ・各種テクノロジーサービスのインフラ構築・保守・監視 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mt-square.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア/PM・PMO・コンサル/フレックスタイム制/残業少なめ/賞与年3回/...
フューチャーディベロップメント株式会社
初級エンジニア/未経験OK/住宅手当有/残業少なめ/賞与年3回/フレックスタイム制/...
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【IT総合職】第二新卒歓迎/未経験分野への挑戦もOK◎/リモートOK/家賃補助あり/...
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