【株式会社ビーワンコーポレーション】【可児／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【可児／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎


～あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～
/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎
経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます

■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎充実した福利厚生
家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実
◎選べる働き方
連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！
◎独立支援制度
壱番屋独自の独立支援制度があります
2024年には9人目の独立者を輩出予定です！
独立後は年収1千万円も可能です！
※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。
社長や独立した先輩達も支え続けます。

■職務詳細
・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。
・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・
各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。

■過去のご入社事例
販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。

■職務の魅力・特徴
店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。

■キャリアアップ
（1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部
（2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立
※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。

■弊社について
当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。
FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を
出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共
に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】