正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【横浜】機器設計リードエンジニア※スタンダード上場のグループ会社/年休125日
\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎/
■概要
エネルギー・化学・医薬品・化粧品・食品等の各種プラントにおける機器設備(静機器・動機械・製剤機器・溶液設備機器 等)の設計・調達・品質管理・現地での受入検査管理・プラント運転支援等、機器全般に関する業務を担当していただきます。
【具体的には】
機器エンジニアとして、おもに以下のエンジニアリングおよびメンテナンス業務を担当していただきます。
~対象機器~
・静機器(反応器・塔・槽・熱交換器・ろ過器・撹拌機 等)
・動機械(ポンプ・ブロワ・圧縮機・減速機・蒸気タービン・遠心分離機・乾燥機 等)
・燃焼機器(加熱炉・ホットオイルクーラー 等)
・製剤機器(流動層造粒機・混合機・打錠機・コーティング機・PTP包装機、充填機・キャッパー・カートナー・凍結乾燥機等 等)
・その他(精製水製造装置・アイソレーター・滅菌器 等)
~対応業務~
(1)エンジニアリング(EPC)業務
エネルギー・化学・医薬・食品・化粧品などの各種プラントの建設における各機器の
・要求事項整理・要求仕様書の策定
・テクニカル分析・比較検討書作成
・引合・見積・発注・工程管理等の対応
・メカニカルデータシート・ローディングデータ作成
・設計図書レビュー / ドキュメント管理
・品質管理(製作検査要領書レビュー・工場検査対応)
・現場施工管理
(2)メンテナンス・保全業務
エネルギー・化学系プラントのメンテナンスにおける各機器の
・補修・改造案の策定(図面・強度計算書・施工要領書)
・現場工事・設備保全検査の計画の策定
・現場施工管理
・設備損傷・劣化に対する調査・補修要領の策定
・メンテナンス指導員業務
・材料・溶接に関する技術支援業務
※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。
【将来的なキャリアステップ】
機器エンジニアとして複数の案件を対応後、機器リードエンジニアとして案件毎の機器チームの業務をリードする立場で業務遂行していただきます。
機器の専門性に特化したプロフェッショナルコースとなるか、適正に応じてマネジメントコースとなるか選択することが出来ます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:36 (所定労働時間:7時間36分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~1,135万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~592,000円 <月給> 278,000円~592,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】(万円) 30歳 678 35歳 761 40歳 1095 45歳 1126 ※賞与支給実績7.5ヶ月で計算 ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:上限3万円/月※社内規定有 寮社宅:独身寮(入寮条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度としての確定拠出年金制度(65歳まで) <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(指定資格取得に係る費用を2回まで補助)、研修支援制度(階層別研修、e-lerning等)、全社教育訓練カリキュラム、個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)等 <その他補足> 各種制度:財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会 ほか 保養施設:会員制リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト(エクシブ)) その他 :団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇 ※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須能力・経験】 ・機械系、化学系、材料系学科出身、他応相談 ・以下のいずれか一つ以上の経験を有する方 └機器(静機器・動機械・加熱炉・製剤機器等)メーカーでの設計、製作技術、品質管理、検査などの経験 └建設業界やエンジニアリング業界での機器に関する経験 └医薬品製造に関わるGMP基礎知識をお持ちの方 【歓迎能力・経験】 ・普通自動車免許を有する方 ・高薬理活性物質の封じ込め技術に関する知識・経験をお持ちの方 ・英語技術文書作成に関する経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 |
事業内容 | 当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。 ■事業分野: ①石油精製・石油化学や一般化学、環境保全、一般産業機械、新エネルギーなど業界では珍しい幅広い分野で、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。 ②医薬品、医薬品原料、体外診断薬、医療機器、化粧品等の製造プラントや研究施設等の建物、建築設備や電気設備、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整までの総合エンジニアリングを、責任一貫体制の下遂行しております。 ③石油精製・石油化学、天然ガス、エネルギー、食品、医薬等に加え、メガソーラーや蓄電池設備、バイオマス発電等の新しい分野のプラントで、計装・制御や電気に特化し、企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。 |
代表者 | 伊藤 卓 |
URL | https://cxo.chiyodacorp.com/ |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | 61,500百万円 |
従業員数 | 732名 |
平均年齢 | 44.8歳 |
主要取引先 | - |
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