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【千代田エクスワンエンジニアリング株式会社】【横浜/未経験歓迎】配管設計・資材調達等(プラント建設)~第二新卒歓迎/昨年度賞与実績7.5か月分【転職支援サービス求人】(正社員)

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年8月30日 求人ID:38580448
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【横浜/未経験歓迎】配管設計・資材調達等(プラント建設)~第二新卒歓迎/昨年度賞与実績7.5か月分


\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎/

各種プラントの新設及び増設、メンテナンスに関わる配管設計(配管資材の仕様選定、配管レイアウト設計、熱応力解析や耐震評価の実施等)、
調達まで行い、現地の工事の際には施工管理まで一貫した業務を行って頂きます。
※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります

【具体的には】
配管設計のエンジニアとして、以下の様な配管設計業務を中心に資材調達、現地施工サポートまで一気通貫で担当頂きます。
*配管設計基準、仕様書作成
*機器配置・配管レイアウトなどの空間設計デザイン
*3Dモデルの構築・設計レビュー
*配管材料の強度計算
*配管系の熱応力解析・耐震評価
*現場施工管理

※国内プラント建設・メンテナンスの対象となるため、海外への赴任・駐在は発生しません。

【やりがい】
配管エンジニアは3D-CADを用いた配管レイアウト設計、配管熱応力解析、配管材料選定等の全てを経験出来ます。
3D-CAD設計を行う為に他部門との調整を主体的に行う為、プロジェクトの全体感を掴んだ業務遂行が出来る様になります。
また、建設現場への赴任機会もある為、設計から建設まで一貫した業務遂行によって大きな達成感を得る事がが出来ます。

【将来的なキャリアステップ】
配管エンジニア(一担当として業務を遂行)
配管リードエンジニア(案件毎の配管チームの業務をリード)
配管セクションリーダー(各チームを束ね、部員を指導)
プロセス・配管設計部部長(部署運営、部員育成、業務遂行を管理)

【職場の雰囲気】
会社全体の風通しが良い為、チーム一丸となって仕事を進める雰囲気です。
先輩が後輩をサポートするペア制度をとっている為、不得意分野があっても業務遂行を通して経験値を上げる事が出来ます。
ローテーション制度やキャリアデベロップメントシステムが構築されている為、個人のレベルアップを促進させる事が出来ます。


変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:36 (所定労働時間:7時間36分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
509万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~333,000円

<月給>
252,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収】(万円)
25歳 541
30歳 678
35歳 761
40歳 1095
※賞与支給実績7.5ヶ月で計算
※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 (6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:上限3万円/月※社内規定有
寮社宅:独身寮(入寮条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度としての確定拠出年金制度(65歳まで)

<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(指定資格取得に係る費用を2回まで補助)、研修支援制度(階層別研修、e-lerning等)、全社教育訓練カリキュラム、個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)等

<その他補足>
各種制度:財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会 ほか
保養施設:会員制リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト(エクシブ))
その他 :団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~
【必須能力・経験】
・機械、化学系、材料系学科出身

【歓迎】
・分野問わずエンジニアリング業界での経験
・プラントにおける配管設計・施工管理経験
・医薬品業界での生産管理、生産技術、設備保守などの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
所在地 〒221-0022
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
事業内容 当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。
■事業分野:
①石油精製・石油化学や一般化学、環境保全、一般産業機械、新エネルギーなど業界では珍しい幅広い分野で、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。
②医薬品、医薬品原料、体外診断薬、医療機器、化粧品等の製造プラントや研究施設等の建物、建築設備や電気設備、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整までの総合エンジニアリングを、責任一貫体制の下遂行しております。
③石油精製・石油化学、天然ガス、エネルギー、食品、医薬等に加え、メガソーラーや蓄電池設備、バイオマス発電等の新しい分野のプラントで、計装・制御や電気に特化し、企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。
代表者 伊藤 卓
URL https://cxo.chiyodacorp.com/
設立 年2023年4月
資本金 150百万円
売上 61,500百万円
従業員数 732名
平均年齢 44.8歳
主要取引先 -

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