正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【東京/406】モーターコア提案営業(完成車メーカー担当)※EVなど電動車性能を左右するコア製品
◆◇ハイブリッドや電気自動車用モーターコア世界トップシェア/仕様打ち合わせからプロジェクト完結までを担当/家賃・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆
◎ますますの市場拡大が見込まれる電動車マーケットで特定企業1社への深耕営業。
◎既製品の売り切りではなく、顧客ニーズに応じたカスタマイズ対応と量産・納入までのプロジェクト管理を担当。
■業務内容:
ハイブリッドや電気自動車などの電動車に搭載される、「モーターコア」の受注活動や受注後のプロジェクト管理を担当いただきます。
完成車メーカー担当として、下記のような業務内容です。
・顧客への自社技術のPRで引合いを頂き、試作受注や見積対応
・顧客の開発エンジニアと自社エンジニアでの製品仕様の調整
・自社開発部門や生産部門との受注体制の整備
・量産対応
・顧客管理や売上管理 など
■業務の面白さ/魅力
新型車やフルモデル/マイナーチェンジの情報収集から始まり、引き合いから納入まで5年前後のプロジェクトになります。
“営業”とは名はつくものの売り切りではない、“プロジェクト管理”も担当することで、最後の納入まで見届けられる業務です。
また既製品の販売でなく、車種/グレードなどに応じて個別仕様を固めていく必要があることから、常に最新技術に触れられる環境です。
■人員体制
第一営業部は10名弱の人員体制です。
うち今回の配属予定のグループは5名体制です(30代から40代のメンバーが中心で中途入社の方も多く在籍しています)
■企業特徴:
スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/同社調べ)を誇っています。
また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.1歳、平均勤続年数13.4年(2025/1現在)など、長く働かれる方が多い職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー24階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 現時点では予定されていませんが、(総合職採用のため)将来的な可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~440,000円 <月給> 260,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年超勤務の方を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。 <その他補足> ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄(一般・年金・住宅) ・グループ保険、団体生命保険 ※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ※在宅勤務:育児(小学6年生まで)や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり) ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・完成車メーカーへの営業経験がある方 ■歓迎条件: ・鉄鋼、プレス加工、金型などの知識がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
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所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
事業内容 | ■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。 |
代表者 | 三井 康誠 |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
設立 | 年1957年4月 |
資本金 | 16,403百万円 |
売上 | 195,881百万円 |
従業員数 | 3,703名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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