正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【リモート勤務可】採用コンサルタント/マネージャー◎地域×副業兼業サイトOtanomi運営
【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社/年休125日/土日祝休み】
■職務内容:
広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業マネージャーをお任せいたします。
■採用背景・ミッション:
当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の2つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための次世代マネジメント候補人材の増員採用です。
■職務詳細:
<企業に対してのアポイント取得、採用支援策のヒアリング~提案~納品>
企業の採用課題の改善のために、あるいは採用計画達成のために採用課題のある企業へのアプローチ、現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。
具体的な提案サービスは・・・
各種求人広告、SNS広告、人材紹介、採用コンサルティング、研修
大手求人広告(マイナビ、doda等)、セミナー・研修、その他コンサルティング等、顧客の課題にあわせて、最適な手段を提供します。
■※勤務地はどちらかご希望により決定致します。リモート勤務も応相談
【本社】
東京都新宿区西新宿3-3-13
【支店】
茨城県日立市大みか町
◎当社では、「地域の人事部」プロジェクトとして茨城県日立市、常陸太田市、大子町の3拠点で、事業の企画・推進支援を行っております。3地域では、副業・兼業人材の活用支援、社員採用支援、大企業と連携した地域貢献事業、地域事業者の人材相談窓口の確立、地域内外での広報活動など、事業・体制づくりを進めており、東京本社の他に日立支店を立ち上げております。
※「地域の人事部」とは、経済産業省 関東経済産業局のモデル事業として、令和4年度から管内8自治体において立ち上がり、関東経済産業局と連携した活動を実施しています。
■組織構成:
□採用コンサルティング・求人広告部門は現在取締役がマネジメントを担っており、メンバーが6名在籍しています
■会社・求人の魅力:
■年間休日125日以上
■新しいことを柔軟に取り入れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。
■少数精鋭の組織のため、自分の仕事が顧客や求職者の成長、ひいては、自社の成長につながっていることを実感できます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 日立支店 住所:茨城県日立市大みか町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地はどちらかご希望により決定致します。リモート勤務も応相談 【本社】 東京都新宿区西新宿3-3-13 【支店】 茨城県日立市大みか町 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回(前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社から半年後に付与) ■産休育休・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材業界、法人営業経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像: ・目標達成に向けて、主体的に何をすべきかを自分で考え、行動できる ・人の成長をサポートするのが得意(または、好き) ・決まったやり方やルールに囚われず、成果につながる or 効率的な方法を考えて、取り組むのが好き ・失敗を恐れず、いろいろなことに挑戦してみる ・自分自身を成長させ、企業や個人に価値提供したいは大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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