【株式会社LOWCAL】【週2在宅可／第二新卒可】EC運用ディレクター◆大手アパレル等◆ECサイト制作～運用まで幅広く経験可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【週2在宅可／第二新卒可】EC運用ディレクター◆大手アパレル等◆ECサイト制作～運用まで幅広く経験可


～残業時間平均15h程／業務に慣れたら週2～3日リモートワーク／福利厚生充実／ECのスペシャリストを目指せる～

当社はECに強みを持つ親会社であるBBF社と連携をし、ECのスペシャリスト集団としてクライアントの自社ECサイト・ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広く実施し、EC構築の体制強化のため採用する運びになりました。

■業務内容：
クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。
フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。
※クライアント例：大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー、食品関連、インテリア等

■キャリアパス：
将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。

■魅力：
◎大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております
◎入社後、早期からお客様へ提案！数値改善に寄与したメンバーも在籍しており、主体的な行動が評価されます！
◎ブランク有・住宅手当支給有と社員が働きやすいような福利厚生が充実しております

■働き方：
・業務に慣れていただいたタイミングにて週2～3日がリモートワークです
・平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境です
・男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています

■当社の特徴：
【第二創業期／コロナ禍でも業績右肩上がり】
社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。それ以外の案件体制も非常に充実しており、これまでのスキルを活かしてより自由に働きたい、よりチャレンジしたい、という方に適した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】