【パイオニア株式会社】【埼玉・川越】調達（コスト削減・新規サプライヤー開拓）／老舗メーカーの変革期/残業15ｈ／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【埼玉・川越】調達（コスト削減・新規サプライヤー開拓）／老舗メーカーの変革期/残業15ｈ／フレックス


■採用背景
取り扱う部品の拡大、また新規サプライヤーを
開拓していくために、今回新たな人材を募集します。

■業務内容：
パイオニア製品を作る部品全てのコスト削減をメインミッションとして、
電子部品・半導体から機構部品に至るまで当社製品に使われる
部品全般の「コスト」に関わる全般の役割を担っており、
仕入れ先の選定と決定からコスト低減活動まで幅広く担当します。

ご入社後は下記いずれかの部品の担当からスタートいただく予定です。

部品： 汎用半導体、カスタム半導体、電子部品、基板など
同社の製品： カーナビ、ディスプレイオーディオ、カーオーディオ（スピーカー・アンプ）など

■ポジション魅力：
当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、
新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与頂くことで、
スキルアップやキャリアアップを図ることが出来る環境です。
また部内の役割ローテーションも行っており、
バイヤーとして様々な経験を積むことが可能です。

■配属先について：
調達部の「コスト企画課」での募集となります。
正社員11名、嘱託社員1名の計12名が在籍しております。

■休日について：
・年間休日は125日となり平均残業は15ｈ程度を予定しております。
・フレックス：職場と適宜相談可能です。
（コアタイム：10：00～15：00）
・リモート：週１～２日程度可能
・有給休暇：25日
◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須
◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可
◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能

■当社について：
1938年の創業以来、当社は数多くの世界初、
業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。
2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、
創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに
さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】