正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【大阪★リモート可】建築積算(大型物流施設・PFI等)◇東証プライム×マリコン業界トップクラス
~海洋土木の分野で100年以上の歴史/平均勤続年数20.2年の優良企業/賞与6.4か月分実績/年休124日×残業30h以内~
■業務内容:
大型物流施設・給食センター、斎場・冷蔵倉庫・福祉(医療)施設などの、建築積算業務をご担当いただきます。
■業務内容詳細:
・図面・仕様書をもとにした工事費の算出業務
・見積書等の社内外資料作成
・協力会社との価格交渉
・発注者、設計事務所対応
・施工支援
※平均工期…1年間~2年間弱(物件規模による)
【案件実績】
サ・パークハウス上野池之端レシデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等
【強み】
PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。また「冷蔵倉庫の結露を改善したい」「冷蔵倉庫の温度が確保できない」等のお客様の課題を技術・設計体制・環境対策実績を踏まえソリューションを提供してきました。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。
【モデル年収】
31歳 約702万円
35歳 約821万円
40歳 約930万円
45歳 約986万円
\業界トップクラスの働きやすさ/
(1)年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。
※上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
(2)フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。
(3)有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月(昨年度)、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。
■当社について:
・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も賃金等に差異はありません。(賞与算定期間内に在籍していない場合は原則として支給なし) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビル4階 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~986万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~490,000円 <月給> 320,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一定等級以上の場合、残業約20時間分の固定残業手当(67,000円または70,000円)を支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:6.06か月分 ※賞与算定期間内の在籍期間が半年に満たない場合は別途定めた定率により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:社員寮・社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> OJT、建築4・5年次研修、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、建築積算研修、新任幹部職研修 他 <その他補足> ■寮・社宅:(例)寮:関東負担1万円程度/用水熱会社負担、社宅:関東負担2万円程度)※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加 ■単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当30,000~50,000円/月) ■役職手当 ■資格手当(一級建築士手当) ■各種リゾートホテル・スポーツクラブ社内預金 ■社員持株会 ■各種財形 ■各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給 ■共済会 ■DC制度 ■株式給付制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(4/1~9/30 : 10日、10/1~12/31 : 5日、1/1~3/31 : 3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築積算経験、建築施工管理経験 ※上記の経験に加え、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築積算士 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、建築積算資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F |
| 事業内容 | ■事業内容:総合建設業 (主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど) |
| 代表者 | 代表取締役社長 早川 毅 |
| URL | http://www.toa-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年1月 |
| 資本金 | 18,976百万円 |
| 売上 | 330,472百万円 |
| 従業員数 | 1,772名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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