【インフォメーションサービスフォース株式会社】【未経験OK】インフラエンジニア ★教育制度充実◎ポテンシャル採用から活躍多数／残業15h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【未経験OK】インフラエンジニア ★教育制度充実◎ポテンシャル採用から活躍多数／残業15h程度


★第二新卒・微経験・自己学習中の方など、エンジニアとしてキャリア形成したい方歓迎です◎
★半数以上のメンバーがエンジニア未経験から活躍中！入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎　定着率も93%と高水準！
★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率70％以上◎

■業務内容：
サーバ、ネットワーク、ストレージ、他ミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。
もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。
ネットワーク系の資格取得を目的とした勉強会もあり、同じ技術を極める者同士、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。

■組織構成
エンジニア300名程度
（部長1名、課長15名、メンバー200名以上）

■充実した教育制度
過半数以上がエンジニア未経験からご入社しており、入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています。一人前のエンジニアになるまで、丁寧にフォローいたします◎

★社員の成長が第一／会社が個人の成長を支援する社風
社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい！
そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れており、事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーのキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等（基本情報毎月25,600円）、社員を想う会社の方針が各所に表れています。

■就業環境
・残業15時間程度
・年休120日以上
・土日祝休み
・有給取得率70％以上
・リモート可能　※常駐先の環境によりますので、保証はできません。
・社員定着率93%

★エンジニアの働きやすさを第一に考えています
社長・役員が皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。
もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎

【チーム／組織構成】