正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【広島市】ソリューションエンジニア◆ドコモビジネスグループのITサービスの提供◆WLB充実◆リモート
【NTTグループの安定基盤／リモート可／スーパーフレックス・残業平均月15h程】
■職務概要：
中国広島エリアを中心とした法人顧客に対して、営業担当者と共にドコモビジネスグループが提供するサービスの導入に向け、技術提案を行います。
■職務詳細：
お客さま先で課題のヒアリング・提案・ネットワーク設計等のコンサルティングがメイン業務になります。安定したネットワークの構築運用や、音声、クラウド、セキュリティなど、ドコモグループの多岐に渡るITサービスを提供いただきます。
また、大きなプロジェクトは複数名で担当するなど、1人に過度の負担なく、チームで協力し合って業務を進められる環境です。
■特徴・魅力：
日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。
常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。
月の残業平均15時間程度、土日祝日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。
■充実の研修制度：
入社後、社内研修で取扱いサービスの概要を学ぶことに加え、その後の技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポート制度や多数の研修メニューにも力を入れております。
教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料等、会社負担で資格取得をすることができます。
■当社について
NTTドコモビジネスグループの革新的な技術や、モバイル、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど先進ソリューションを組み合わせて、お客さまや地域社会のDXを支援し、課題解決を実現していきます。お客さまに寄り添うDX支援をコンサルティングから導入後のサポートまで一貫して担っており、ワンストップで顧客への価値提供が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ただし、特別の理由がある者については、この期間を延長あるいは短縮又は免除することがある。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島 住所：広島県広島市中区大手町4丁目1-8 ドコモ広島大手町ビル 勤務地最寄駅：市役所前駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします ※上記に加え、時間外手当・賞与（年2回）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費 社会保険：NTT健康保険組合加入 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修支援制度 ＜その他補足＞ ■NTT健康保険組合加入 ■企業年金基金 ■リモートワーク手当 ■定期健康診断 ■レクリエーション会員権 ■フレックス・在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（入社初年度2～13日、翌年度以降20日付与）、年末年始休暇、夏季特別休暇、病気休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・３年以上のネットワークエンジニア・インフラエンジニアとしての設計・構築工程のご経験をお持ちの方 ・IT資格を保有の方（必須の資格はありません） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8118 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー |
| 事業内容 | ■概要： 同社はNTTドコモビジネス株式会社（旧NTTコミュニケーションズ株式会社）グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTドコモビジネス株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「NTTドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。また、社員ひとりひとりが更なるスキルアップや成長につなげられる環境を提供し続けていきます。 全国に展開している直販営業拠点及びドコモグループの販売代理店支援体制等により、全国のお客さまの様々なニーズに幅広く対応します。 ■事業内容： ドコモグループのサービスを中心とした電気通信サービスに関する販売業務、販売受託業務等を展開しています。 （１）法人層に対するICTサービスの販売 （２）法人向けDXコンサルティング営業／超大企業～中小企業のビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」 （３）販売代理店と連携したドコモグループ各種サービス等の販売支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.docomobs.com/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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