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【三建設備工業株式会社】【茅場町】経理 ※残業10~20h/土日祝/家族手当など福利厚生◎/平均勤続17年以上/業界大手【転職支援サービス求人】(正社員)

三建設備工業株式会社 求人更新日:2025年8月18日 求人ID:38585522
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【茅場町】経理 ※残業10~20h/土日祝/家族手当など福利厚生◎/平均勤続17年以上/業界大手


【年間売上約1,100億円を誇る当社グループ/業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア/家族手当など福利厚生充実で働きやすさ】

■業務内容
・年間売上約1,100億円を誇る当社グループにて経理業務をお任せします。
※まずはご経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せし、ゆくゆくは連結決算、監査法人対応、税務業務など、ハイレベルな実務経験を積みながらスキル習得できます。

■業務詳細:
《入社後お任せする業務》
・支払業務、資金繰り業務
・日次処理、月次処理、年次処理業務
《将来お任せする業務》
※スキルや経験に応じて早期お任せする場合もございます。
・単体及び連結決算(財務諸表の作成)
・開示書類作成/監査法人対応
・税務申告書作成(情報収集・顧問税理士への伝達)
・税務調査の対応
・社内の財務会計(建設業会計)全般の対応(原価計算関連含む)
・子会社(海外子会社あり)への経理関係の指導

■キャリアプラン:
・ご希望があれば、将来的には部署のマネジメントにもチャレンジしていただけます。
・連結決算や開示書類の作成、外貨取引、税務関連など専門性の高い業務にも挑戦できます。実務を通じて知識を深めながら、スキルアップを目指せる環境をご用意しています。

■配属部署:
・配属予定の部署は、20代から60代まで幅広い年代の男性4名、女性2名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。
※キャリアイメージ:係長35歳、課長代理40歳

■働く環境:
★土日祝休みで
★月平均残業時間10~20h程
★家族手当等の福利厚生充実で長期就業しやすい環境
★ご勤務時の服装は節度を守った範囲で自由!(私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます)
★穏やかな社風です!「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。

■同社について
・同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
会社の制度として転勤はありますが、基本的に発生しません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~370,000円

<月給>
330,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月
■手当:家族手当、通勤手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、借上社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:加入要件あり

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度有 ※会社規定による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度
■住宅資金融資制度、永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生クラブ(RELOCLUB)、社員旅行
■保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)
■各種クラブ活動
■資格取得制度
■家族手当:配偶者10,000円/月、子ども1人に付き10,000円~20,000円/月
■社用車貸出あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■夏季休暇は時期指定有給休暇
■年次有給休暇:初年度15日、最高20日
■創立記念日
■特別休暇:慶弔休暇等
■産休、育休、介護休暇(実績多数)※規定は法定日数の約1.5倍!

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次,年次決算のご経験がある方(補助経験でも可/業界不問)
■歓迎条件:
・ 建設業での経理業務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三建設備工業株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21
茅場町ファーストビル
事業内容 ■事業内容:
(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス
(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス
(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス
(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
■事業の特徴:
先進的な設備システムを提供するだけでなく、時代の焦点である環境負荷低減に関連する独自技術の開発を通して、真の意味での「快適環境」を追求してきました。産業・医療分野からオフィス・レジャー施設に至るまで、計画・設計・施工・保守の各ステージを、技術と実績で支え続けています。
・ZEB(ゼロエネルギービル)…環境負荷の低減技術にいち早く注目して以前より放射空調や地中採熱技術を開発し、それらを採用した多くの物件を手掛けてきました。そして2010年1月、研究施設「つくばみらい技術センター」のZEB化を目的としたリニューアル工事に着手。2014年には、センター全館におけるZEBを業界に先駆け達成しました。
・放射空調(ふく射空調)…「快適を提供するはずの空調が、逆に不快感をもたらしてしまう」という皮肉な問題を根本から解決し、同時にCO2の排出量削減などの環境保護を目的に開発したのが放射空調システムです。
・スマートクリニック(R)…先進性と独創性に優れた技術導入をすることによって、苦労することなく快適な環境にいながらにして省エネが達成できる、快適性と省エネ性を両立させる「スマートクリニック(R)」を提案しています。
・クリーンテクノロジー…空調設備のスペシャリストとして当初から開発、施工に関わり、その技術の発展に貢献してきました。
・Sanken Smart BA System(R)…オープンシステムによる中央監視システムです。多様なソフトやハードを自由に組み合わせることで、機能とコストを考慮した最適なシステムを提案します。
・分析/調整技術…顧客の建物用途やライフサイクルに応じた設備システムを提供しています。
・リニューアル…設備システムだけでなく、建物全体をとらえた費用対効果の最適化を図りつつ、建物の資産価値向上を図るリニューアルの提案、設計、施工を行うことができるのが、総合エンジニアリング企業である同社のリニューアルです。
代表者 松井栄一
URL https://skk.jp/
設立 年1947年5月
資本金 1,000百万円
売上 75,095百万円
従業員数 1,326名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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