【アセットフロンティア株式会社】経理／駅徒歩3~5分／勤務時間の柔軟な調整OK／経理経験者募集／残業ほぼなし（正社員）

経理として以下の業務をお任せします。上場準備関連の業務は、必須でお任せするわけではありません。ご経験やスキル、希望を踏まえて業務範囲は調整します。

■ 日常経理業務
日次・月次の仕訳業務(マネーフォワード使用、自動仕訳の修正・確認が中心)
売上・費用集計、債権債務管理
各取引先への請求処理、入出金管理
伝票処理、振込業務

■ 決算業務
月次・四半期・年次決算
決算書類の作成・分析

■ 上場準備業務(役員サポート)
上場申請書類作成のサポート
予算管理業務
業務フローの構築・改善提案
監査法人対応(今後本格化予定)　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★経理担当:CFO含め5名（うち1名は外部業務委託）
★年齢層:28歳(経験5年)、30代前半、40代
★月次で税理士・公認会計士2名によるレビューあり

★3年後の上場を目指し、経理体制を整備していくフェーズ。監査法人との対話、申請書類作成、内部統制構築──「上場準備経験」は経理のキャリアにおいて貴重な経験になります。会社の成長フェーズに立ち会い、仕組みづくりに関われる面白さがあります。

※今回募集するのはマネージャーポジションではないため、監査法人対応や有価証券報告書作成、IR資料作成などは必須ではありません。

【手がける商品・サービス】
★飲食(ハラルレストラン国内外15店舗)、流通(世界15カ国への輸出、約1,500アイテム)、清掃、D2M事業──業種が異なれば会計処理も異なります。原価計算、在庫管理、外貨取引、多店舗管理と、一つの会社にいながら、複数の業種の経理経験を積むことができる点がポイントです。

【上場準備企業だからこそ得られる、貴重な経理経験】
3年後の株式上場を目指す当社。経理担当として、この成長プロジェクトに参画できるチャンスです。

上場準備では、監査法人対応、申請書類作成、内部統制の構築、予算管理の高度化など、通常の経理業務では経験できない専門的な業務に携わる機会があります。これらは転職市場において評価される経験です。

さらに、毎月税理士・公認会計士の資格を持つ専門家2名がレビューに来社。「この会計処理は上場基準で問題ないか?」「より効率的な業務フローは?」と、プロの視点でフィードバックを受けられます。監査法人との対話も今後本格化するため、上場企業レベルの経理を実践的に学べる環境です。

ゼロから仕組みを作り上げる面白さ、会社の歴史に関われる経験──これは、あなたの経理キャリアにとって貴重な財産になるはずです。

【将来は幹部候補、海外子会社の会計に関われる可能性も】
あなたの希望や志向性次第では、上場準備業務に本格参画するチャンスもあります。監査法人対応、申請書類作成、内部統制構築など、上場準備の実務経験を積む機会も。管理会計・予算管理にも携わり、経営層に近いポジションで数字を見る視点を養えます。
そして頑張り次第では、課長・部長といった幹部候補へ。3部門(飲食・流通・清掃)の経理を統括する立場になる可能性もあります。

また現在マレーシアに子会社があり、今後インドネシアなど東南アジアへの進出、シンガポールでのホールディングス設立も計画中。実力が伴えば、海外子会社の財務・税務に関わるチャンスもあります(英語力は必須ではありません)。

【身につくスキル・キャリアパス】
飲食・流通・D2Mなどと多角的な事業を経験することで、業種ごとの会計処理スキルに触れられます。月次決算だけでなく、管理会計・原価計算・予算管理まで、上場企業基準のスキルを学べる機会があります。

上場準備業務では、監査法人対応、申請書類作成、内部統制構築など、貴重な経験を積める可能性も。将来的には課長・部長といった幹部候補としてのキャリアも視野に入ります。マレーシアに子会社があり、今後東南アジア展開も計画中のため、実力が伴えば海外子会社の財務に関わるチャンスもあります(英語力があれば尚可ですが、必須ではありません)。

【入社後の成長サポート】
入社後はOJT研修を中心に、実務を通じてスキルを習得していただきます。
マネーフォワードの操作方法は動画・テキストの教育環境が公開されており、自分のペースで学習可能。過去の仕訳データも検索できるため、前例を参照しながら業務を進められます。

毎月、税理士・公認会計士の資格を持つ専門家2名がレビューに来社するため、プロの視点でフィードバックを受けられる環境。監査法人との対話も今後本格化し、より高いレベルの経理を学べる機会があります。