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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【名古屋】新規法人営業◇未経験歓迎※人柄採用/稼ぎたい気持ちがある方◎
~明確なインセンティブ制度で頑張りを給与に還元/美容院やネイル、エステサロン、飲食店などのお客様を対象にした自社システム営業~
■業務内容:
美容院・サロンや飲食店など、さまざまな店舗の経営課題を解決するための自社システムおよびアプリを提案する営業職です。信頼性の高い自社商材なので提案しやすいです◎
■業務詳細:
<営業先>
・経営コストを削減したい
・集客を増やしたい
・在庫管理を効率化したい
といった多様な経営課題を抱える美容室や飲食店に対し、自社システムやアプリを活用した解決策を提案します。
<商材>
店舗経営を多面的にサポートする充実の自社商材
◇5000社以上で導入されている顧客管理システム
◇売上・在庫管理を効率化するクラウドシステム
◇ダウンロード数が100万件を超えるスマホアプリ
など、店舗の経営課題を解決するための多様な自社プロダクトを展開しています。
どれも店舗のコスト削減や業務改善に実績があり、自信を持って提案できます。
■仕事の流れ:
▽アポイント取得
▽訪問・ニーズのヒアリング
▽提案・契約
▽システム担当へ引継ぎ
■入社後の流れ:
まず、1ヶ月間の独自研修カリキュラムに基づく研修を実施します。座学と実務の両面から商品や業務の流れを学びます。
その後、3ヶ月間は先輩に同行して学ぶOJT研修を受け、それぞれのレベルに応じた指導やサポートを受けます。さらに、研修担当による定期面談で独り立ちまでしっかりフォローします。
■教育研修制度:
研修と教育の専門部署を設け、人材育成に力を入れています。
営業に必要なスキルやノウハウを効率良く学べる環境やカリキュラムを整えています。
さらに、「稼げるマインド」を伝えることも当社が大切にしていることの一つです。
結果を出すための考え方や努力を継続する姿勢も、しっかりお伝えします。
<多彩なアプローチ>で未経験でも成果が出せる
展示会やDX化セミナー、テレアポなど、多様な方法を自由に組み合わせ、多くのお客様にアプローチできる体制が自慢です。これが未経験からでも成果を出せる理由です。
自社プロダクトの精度の高さから、導入後に成果を実感されたお客様から別のお客様を紹介いただくケースも多く、成功体験を重ねながら成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間は短縮となる可能性があります。 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給25万円⇒2024年9月1日より26万円に変更 └260,000円内訳:基本給195,000円+見込残業65,000円(固定45時間分・超過分は別途支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目3番21号 セントライズ栄8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 「栄」駅から徒歩1分 「矢場町」駅から徒歩8分 <転勤> 無 ・希望勤務地100%考慮 ・U・Iターン歓迎 |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~255,000円 固定残業手当/月:75,000円~85,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年12回※実績を正当に評価。昇進は随時行う ■賞与:業績賞与として支給 ■モデル年収例:月給+インセンティブ 512万円/26歳 一般職 経験1年/月給30万円※未経験 720万円/28歳 主任職 経験2年/月給36万円 1055万円/31歳 マネージャー職 経験3年/月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(入社時~管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり) <その他補足> ■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)※諸条件あり ■健康診断 ■ノートPC、iPhone(社用携帯) ■各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞※各賞で賞金あり) ■達成旅行(2019年:グアム/2022年:沖縄/2023年:シンガポール) ■結婚祝金(1~3万円) ■出産祝金(1万円) ■慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金) ■社内イベント(バーベキュー/お花見/ボーリング大会/懇親会等) ■コミュニケーション推奨制度※規定あり ■従業員相談窓口の開設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エクストリンク |
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所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 |
事業内容 | エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。 どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ■ビジネスソリューション事業 ■WEBソリューション事業 ■リレーションマネジメント事業 ■SHOP事業 |
代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 雄一 |
URL | https://extlink.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 190百万円 |
売上 | 100億円(20年度実績)★コロナ禍においても設立以来連続黒字経営★ |
従業員数 | 420名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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