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【東京鐵鋼株式会社】【飯田橋】技術営業(設計から最善な工法・構造の提案)※未経験歓迎/既存中心/残業10h/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

東京鐵鋼株式会社 求人更新日:2025年8月18日 求人ID:38585661
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【飯田橋】技術営業(設計から最善な工法・構造の提案)※未経験歓迎/既存中心/残業10h/年休126日


【国内シェアトップであるネジテツコン(ネジ状の鉄筋)を代表とする建設ソリューション企業/未経験者多数活躍/教育制度◎/「人物重視の企業経営」が企業理念/残業平均10h/年間休日126日】変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務:
ゼネコンと建設会社との設計部門に同社製品(ネジテツコン・継手等の関連製品)の技術的提案を行っていただきます。鉄筋コンクリート造の建物等に必要な「鉄筋用棒鋼」の仕様、設計から最善な工法・構造の提案を行います。

■営業スタイル:
営業先としてはゼネコン各社・建築事務所が中心となります。主に既存顧客への製品PR活動・技術提案活動が中心になります。営業担当は別にいるので、製品の知識習得、技術について知識を深めることに集中して仕事をすることができます。特徴として、製品販売のみならず、工法や構造設計の提案を行っております。外出は週3日程度で、1日あたり平均1~2社へ訪問します。

■研修制度:
ご経験やスキルによって異なりますが、完全未経験の方は、個別対応で勉強会などの社内研修を行います。

※現在ご活躍されている方の前職:
・施工管理
・建築、土木に携わっていた方
・公務員など

■配属部署:
1つの課に5.6名が所属しています。
残業は平均10時間程度で、離職率は非常に低く安定した職場であり、長期就業できる環境です。

■キャリアパス:
早ければ30代後半には課長昇進試験が受けられるなど、成果に応じた評価をして頂けます。

■仕事の魅力:
顧客先で製品の提案から製品採用・導入までの一連の流れに関わりながら仕事をすることができます。

■製品技術力の高さ:
技術力は特許件数にも表れており、ネジテツコン・継手(トップス、ボルトップス、リレー)、定着金物など、独自の製品開発で特許を取得しています。また、1950年にJISマークの第一号として同社の製品は認定を受けています。長年、施工の簡素化と工期短縮をセールスポイントとした高強度・高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
2ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング12階
勤務地最寄駅:JR中央・JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
キャリアアップにより、将来的に他拠点への転勤可能性がありますが、数年で東京に戻ってくることは可能です。
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~348,650円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月~14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~383,650円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)年間3.4ヶ月以上
営業手当:30000円/勤務地手当:5000円(東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定により)
家族手当:扶養者⇒5000円、子⇒10000円
寮社宅:31歳迄で独身の場合は会社指定の借上げ社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、専門教育(営業関連、製造関連)
■資格取得奨励制度

<その他補足>
制度⇒健康保険組合、持ち株制度等
施設⇒保養所、独身寮、社宅等
再雇用制度有り
各種保険制度
資格取得支援制度、
厚生行事、
永年表彰
スポーツ観戦チケット、
オーケストラ鑑賞チケット、
持株会制度、
出産育児介護休暇
慶弔金制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇
※入社後初めて迎える4/1より有給20日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】≪業務未経験歓迎≫
・建築土木系学科出身の方or知見がある方
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎】
・構造設計や積算等の経験・知見をお持ちの方
・建設業界での就業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京鐵鋼株式会社
所在地 〒323-0819
栃木県小山市大字横倉新田520
事業内容 ―日本の高層マンション・ビルを土台から支える鋼材メーカー。1939年創業の歴史を持つ企業です。-
■事業内容:
(1)棒鋼部門:JIS規格(JIS-G3101 一般構造用圧延鋼材棒鋼・JIS-G3112 鉄筋コンクリート用棒鋼)による小形棒鋼及び鉄筋の機械式継手の製造販売。
(2)その他部門:棒鋼加工品販売、砕石等の製造販売、廃自動車・廃家電その他の産業廃棄物の処理。

■特徴(TOPIX):
(1)当社製品の技術力は特許件数からもわかります。同社の持つ特許は47件(2006年7月末現在)、出願中のものは280件に及び、どちらも業界最多の数字となっています。
(2)創業以来資源リサイクルをコンセプトに掲げる同社は、2005年にISO14001を取得し、数少ない資源をより効率良く利用できるリサイクルラインの確立、製造コストパフォーマンスの向上を通じて、環境保全に勤めています。
(3)1950年にJISマークで知られる日本工業規格の第一号として同社の製品が認定を受けております。1983年には鉄筋と鉄筋をつなげる綱手、ネジふし棒鋼ネジテツコンの開発に成功しました。これを大きな転換期として、高付加価値の商品づくりが同社のビジネススタイルとして定着しました。以来、建設業界に呼応するかたちで、施工の簡素化と工期短縮をセールスポイントとした、高強度・高品質の鉄筋コンクリート用棒鉄を提供しています。JISを超える業界最先端の製品群も次々と開発をしております。

■今後の見通し:
東日本大震災の影響が顕在化することから厳しい状況にあり、建設需要についても一部で復興需要は見込まれるものの、全般としては低迷が続くものと考えられます。主原料の鉄スクラップ価格は、海外需要や鉄鉱石・原料炭の高騰に影響される形で高い水準で推移するものと想定されております。同社では、このような厳しい経営環境を踏まえて、ネジテツコンなどの付加価値製品の拡販に努めるとともに、適正な製品価格の確保、更なるコストダウンに注力してまいります。
代表者 -
URL http://www.tokyotekko.co.jp/
設立 年1939年6月
資本金 5,839百万円
売上 82,593百万円
従業員数 810名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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