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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【千葉市/人事採用】新卒採用メイン/豊富なキャリアパス/完全週休2日制/年休127日
■職務内容:人事専任で採用活動をお任せします。
・採用活動全般(新卒採用・キャリア採用)
・学校訪問や合同説明会の実施
・大学と企業のマッチングの懇親会 など
※外部採用イベントで休日出勤あり(年2~3回程度、振替休日・代休制度あり)
■キャリアアップについて:
人事のスペシャリストも目指すこともできますし、意向があれば経理課やIT課、事務職へも業務範囲を広げることもできます!
■組織構成について:
社員は役員含め66名です。営業と施工管理は業務の垣根が低く、お互い補完し合いながら業務を進めています。営業・施工管理で33名、事務20名、他5名で構成されております。営業・施工管理の平均年齢は30代前半と若く、特に施工管理は20代が多いです。当社は若い力や女性を積極的に採用しております。人間力アップを企業テーマに、さまざまな研修・講習会でスキルアップ教育と資格取得を推奨しています。
■当社考えについて:
「この工事しかできない」そんな社員になってほしくない、それが当社の考えです。色んな施設の改修をやれる方が楽しいし、現場がもっと好きになれる、様々な施設のイノベーション工事を担当することで、工事以外にも多くの刺激を受け、色々なことを学んでいくことができます。どんな問題にも臨機応変に対応出来る力を身につけていただけることが理想です。「どんな現場も当社に任せてください」と、自信を持って言える社員へ成長出来るように会社もサポートしていきます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1 サンフラワービレッジ稲毛海岸4F 勤務地最寄駅:JR京葉線/稲毛海岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 376万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~210,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:48,900円~54,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,900円~284,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当20,000円 ■昇給・昇格:年1回4月 ■賞与:年2~3回(7月、12月、5月)※前年度実績計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共、確定拠出年金(企業型)401k <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■各種表彰制度 ■慶弔見舞金 ■資格試験合格祝金 ■保養所 ■社員旅行(過去実績:グアム、韓国等) ■資格手当 ■役付手当 ■eラーニング |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・採用人事のご経験 ・人材会社での営業経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ストラクス |
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所在地 | 〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1 サンフラワービレッジ稲毛海岸4F |
事業内容 | ■会社概要について: 当社はトータルリニューアルの専門会社です。公営施設や民間施設、商業施設から個人住宅まで、様々な建築物の施工管理を行います。 ■事業概要について: <建築物の改修工事に関わる施工管理> ・集合住宅の外壁塗り替え及び屋上防水等 ・戸建住宅のリニューアル工事 ・事務所及び店舗の改装 ・建物調査、診断 <建築物の新築工事に関わる施工管理> ・戸建住宅の新築工事 ・集合住宅の新築工事 ■特徴について: ・当社は古くなった建物を取り壊さずに現状回復したり、間取り・デザインを一新し近代的な建物へと生まれ変わらせる「リニューアル工事」をメインに事業を展開しています。 リニューアルとは、「今あるものを活用し、今以上のものに生まれ変わらせる」ということです。不便さやご不満を抱えているお客さまへ寄り添い、快適な空間へ蘇らせるのが 当社の仕事です。 ■職場環境/風土について ・様々なセミナーでさらなるキャリア向上を目指せます。 (ビジネスマナー研修、社内講義研修、スキルアップ教育、同行研修、福祉施設見学、階層別研修) ・当社は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組んでいます。 (地域清掃活動、ロータリークラブ活動、NPO法人への支援) |
代表者 | - |
URL | https://www.stracks.co.jp/ |
設立 | 年1995年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 59名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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