【カワサキグリーンテック株式会社】未経験歓迎【神戸三ノ宮駅・転勤なし】運営スタッフ◇年休120日(土日祝)／残業20h程／川重G会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


未経験歓迎【神戸三ノ宮駅・転勤なし】運営スタッフ◇年休120日(土日祝)／残業20h程／川重G会社


～全国出張あり（月2回、１泊２日）ありで内勤業務とのバランス◎／社内研修PJT、外部講習など充実したサポート体制／未経験活躍実績多数～

■業務内容：
～ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます～
・現場スタッフの相談対応
・現場のサポート（労務管理）
・新しい事業所の立ち上げ
・顧客との折衝

■具体的には：
・人員の異動や補充をしたり、別事業所の事例を伝えたり柔軟にご対応いただきます。
　相談対応は電話や訪問で行ないます。
・ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続きも行ないます。
・自治体様とのやり取りや、ほか企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事業所以外にもご対応いただくため、ビジネススキルを身につけられます。

■働き方：
・残業時間は月平均20hほどです。
・全国の出張が月に1,2回ほど発生します。出張期間は一泊二日のものがほとんどです。
・年休120日の土日祝休みで転勤なしで腰を据えて働けます。

■組織構成：
・男性８名（3０歳の人、40～50手前）、女性４名（20後半～30中ごろ）で構成されております。

■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。
　先輩社員の出張に同行したり、外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。
・ご入社後は、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただき、座学→実践のステップを踏んでいただきます。一年かけて独り立ちしていただきます。

■企業魅力：
・川崎重工業の100%子会社であり、受注も安定してございます。
・もともと船会社の関連会社としてスタートした当社は船の運転で培った技術を基にごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大して参りました。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】