正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【岐阜/本巣】法人営業<産業機器/既存大手向け>業界未経験歓迎/国内シェアNo.1×スタンダード上場
~スタンダード上場「レシップHD」の中核企業/ニッチトップ戦略にこだわり、数多くのNo.1シェア製品を輩出!/フレックス制・年休122日(完全土日祝休)~
■職務内容:
フォークリフトや無人搬送車(AGV)などの産業用車両メーカー、およびロジスティックシステムや非常用発電機を取り扱う大手メーカーといった、当社の主要顧客(キーアカウント)に対する営業活動をお任せします。
■業務詳細:
(1)戦略的な提案活動:
担当するお客様と強固なパートナーシップを築き、新製品の立ち上げや既存製品の改良に関する情報を早期にキャッチアップします。お客様の事業戦略に深く入り込み、当社の製品・技術を活かした最適なソリューションを提案することで、ビジネスを拡大させてください。
(2)技術部門との連携:
お客様のニーズを正確に把握し、社内の技術部門や開発部門と連携しながら、お客様の期待を超える製品・サービスを具現化する役割を担います。
(3)市場動向の分析と新製品開発への貢献:
顧客との対話を通じて得られた市場のトレンドや課題を分析し、将来の製品開発に活かすためのフィードバックを行います。この活動が、当社の次の主力製品を生み出す起点となります
■組織構成:
50代ベテラン社員3名、40代2名、30代1名、20代1名の計7名で構成
■働きやすい環境
年間休日122日(完全土日祝休)/在宅勤務/フレックス制/出産、育児、介護のための休暇制度で、仕事と子育てを両立できる環境です。
■業務の魅力:
<お客様との「共創」を実感できる>
お客様の事業戦略に深く関わり、新製品の企画段階から共にビジネスを創り上げる醍醐味があります。お客様の「困った」を解決するパートナーとして、大きな達成感を得られます。
<じっくりと腰を据えて働ける>
売って終わりではなく、じっくりとお客様と向き合い、長期的な視点で営業活動に取り組むことができます。
<専門性を高め、市場価値を向上できる>
ベテラン社員が多数在籍する営業グループで、長年培われた営業ノウハウや技術知識を直接学ぶことができます。お客様と社内技術部門との連携を通じて、自身の専門性を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/糸貫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 管理職登用の場合、転勤が発生する可能性があります 係長以上の際に、管理ポジションと専門職ポジションを選ぶことができ、専門職を選んだ際は転勤なしです。管理ポジションでも転勤が発生する前は相談いたします <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~355,000円 <月給> 246,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに合わせて決定~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 ※過去実績5ヶ月) ■営業手当(8,000~25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTに加え各種研修有 自己啓発サポート:動画視聴型研修/資格取得支援制度(奨励金制度) キャリア研修:階層別教育/管理職研修 スキル研修:開発(機械/回路/組込/IT)/DX(VBA/GAS) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂(一部従業員利用可) ■託児所あり(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制:土日祝休み ■GW・夏季休暇・年末年始(GW:9日、夏季9日・年末年始:7日) ■年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 電気製品の製造メーカーもしくは商社での営業経験 ■求める人物像 ・未開拓の成長市場や新しいビジネスモデルの創出に、フロンティア精神を持って挑戦できる方 ・既存の枠にとらわれず、お客様の潜在的な課題を発見し、積極的に提案できる方 ・高い目標達成意欲を持ち、自ら考え行動できる方 ・営業経験を活かして、事業の拡大や新しいビジネスモデルの構築に貢献したい方 ・機械や電気の新たな技術に関心がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | レシップ株式会社 |
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所在地 | 〒501-0401 岐阜県本巣市上保1260-2 |
事業内容 | ~「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみです~ ■事業内容 レシップグループは、『光・電力変換・情報処理』という3つの事業領域をベースに、輸送機器事業と産業機器事業を展開しています。 (1)輸送機器事業 バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器(OBC)、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等 【主な国内トップシェア製品】 バスカードシステム/鉄道用運賃箱/バス用LED式行先表示器/デジタル運賃表示器/車両用蛍光灯照明器具(鉄道用)等 (2)産業機器事業 屋外用無停電電源装置(通信基地局、CATV基地局向け等)、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS(プリント基板実装事業) 等 ■事業ビジョン (1)海外ビジネス展開 同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。 2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入(ワシントン州)し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。 北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。 (2)モノ+コトへの新たな事業展開 これまで培ったハードウエアの知見にプラスして、 事業者様支援のアプリを搭載できる運行支援ユニット(LIVU)や、即時性の求められる情報を自在に更新できるデジタル情報配信プラットフォーム(LECIP CMP)など様々な新製品を展開しています。 ※会社設立年について 旧レシップ株式会社は、2010年10月1日に会社分割による純粋持株会社体制への移行に伴い、レシップホールディングス株式会社に商号を変更し、現在のレシップ株式会社を新たに設立しました。旧レシップ株式会社(現レシップホールディングス株式会社)の設立は1953年3月となります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.lecip.co.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 22,684百万円 |
従業員数 | 415名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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