正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【新横浜】金融機関向けNWの設計・構築※NTTデータグループ/リモート週1~3可
~国内大手NTTデータグループ/”金融×ITのプロフェッショナル”企業/福利厚生・手当充実/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/月平均残業20時間程度~
■業務内容:
金融機関の全国の拠点間WAN、拠点内LANや無線LAN、データセンターNW、インターネット接続環境、クラウド接続NWなど、広範囲にわたる企業内NWインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的に実施。
■ポジションの魅力:
・大手ネットワークインテグレーターでの金融系の顧客向けNWの上流工程~設計、構築まで幅広い業務が担当出来る。(システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応)
・アカウントSEとして、全国規模のNWを社員とともに複数顧客に対して提案、設計が行える。
■当社について:
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム(銀行の中枢業務)の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。
■当社の特徴:
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度(社内・社外研修)も充実しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新横浜 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,300円~324,520円 その他固定手当/月:33,280円~45,980円 <月給> 269,580円~370,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(最新2024年度実績:5.88カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て・介護手当(対象者1人につき13,460円) 住宅手当:規定有り:1~3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 延長雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■専門スキル研修 ■資格取得奨励金 ■社内研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度 ■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス) ■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル) ■定期健康診断 ■育児・介護支援(休職、時短) ■資格取得時の合格祝金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇 ※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関向けNWの上流設計、構築の経験 ・大規模NW構築案件での上流設計、構築経験 ・お客様システム部門での業務経験 ・無線LAN、VDI、VPN、QoS、NW仮想化等設計、構築、経験 ・オーケストレーション等設計、構築、運用等の経験 <下記資格をお持ちの方> ・情報処理技術者試験 ・ネットワークスペシャリスト試験(NW) ・Cisco技術者認定CCNP以上 ■歓迎条件: ・金融機関のNW構築経験 ・CCNP(シスコ技術者認定)を取得されいる方 <必要資格> 必要条件:シスコ技術者認定Cisco Certified Architect、情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F |
| 事業内容 | 【NTTデータグループ/金融×ITのプロフェッショナル企業】 ■事業内容: ・大型情報システム企画、設計、開発 ・ネットワーク情報システム開発 ・情報システムアウトソーシング業務 ・ソフトウェア開発、販売、賃貸 ・ITソリューションコンサルティング業務 ■特徴: 同社は、2000年11月に地銀の雄である横浜銀行様の基幹システムアウトソーシング受託を本業の柱に、「金融IT分野の未来を切り開く最強プロ集団」として誕生し、現在では様々な金融機関のシステムを担っています。NTTデータグループの一員として技術力と、金融業務ノウハウを融合させ、質の高い金融情報システムの企画・開発・運用など総合的なソリューション・サービスを創出しています。 ■提供サービス: (1)アウトソーシングサービス…顧客のシステムを一貫して受託するフルアウトソーシングが可能であり、課題解決の支援やコストメリットを最大限に発揮できる提案をします。また、日々変化する技術革新に対応すべく、マルチベンダ指向でシステム構築を行い、特定のベンダに捉われず、顧客のシステムにとって最適なOS、ハードを多面的に分析し、提案します。 (2)システム開発…上流工程から下流工程まで連携し、品質の標準化、納期短縮、コスト削減などの効率化を実現します。 (3)システム運用…24時間365日安定稼動体制の構築はもちろんのこと現状の運用方法の分析を行い、運用の品質向上および効率的な運用、トータルコストの最適化や市場動向を意識した戦略的な運用の提案などの運用企画を行います。また、システム障害時の他行や各機関への迅速で的確な連絡対応、システム監査、金融当局検査などの各種監査対応も可能です。 (4)コンサルティング…業務に精通した高度なコンサルティングサービスを提供します。顧客が抱えている問題の構造を明らかにし、どのように実行していけば、目指すべき姿に到達できるかを明らかにし、実施すべき具体的な解決策のステップを明示します。また、大手地方銀行におけるシステムアウトソーシングの経験を活かし、情報システムのIT戦略立案、企画からシステム開発、運用まで考慮したトータルITサービスの提案、提供が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-force.co.jp |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 285百万円 |
| 売上 | 20,130百万円 |
| 従業員数 | 705名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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