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【双日ライフワン株式会社】【お台場】広報(企画・運用)<大手総合商社双日グループの安定基盤>在宅勤務可能/残業0~10h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

双日ライフワン株式会社 求人更新日:2025年8月18日 求人ID:38587103
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【お台場】広報(企画・運用)<大手総合商社双日グループの安定基盤>在宅勤務可能/残業0~10h程度


~大手グループ企業の安定環境で働ける/年間休日123/土日祝休/住宅手当あり/景気に左右されにくい安定業種/資格取得支援有り◎~

分譲マンションやオフィスビルの管理を手がける当社で、会社の“顔”となる広報業務全般をお任せします。安定した業界基盤を持ちながらも、今後のさらなる成長に向けて、企業イメージの強化・発信力の向上を目指しています。社会的意義のある取り組みにも携われる、やりがいのあるポジションです。
■業務内容:
・企業ブランディングの企画・運用(HP、会社案内など)
・SDGs関連施策の企画・実施
・ISO14001の運用・推進
・社内報の企画・配信/運営
・SNSの企画・運営

■ポジションの魅力:
裁量の大きさ:企画から発信まで一貫して担当でき、アイデアを形にしやすい環境
社会貢献性:SDGs・ISOなど、社会的意義のある活動に関われる
経営層との距離の近さ:会社全体にインパクトを与える広報戦略を担える

■組織構成:
【職種】総合職:9名 一般職:1名 嘱託社員:2名
【性別】男性:8名 女性:4名
【平均年齢】40代前半
【年齢の幅】20代後半~60代後半
中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

■働き方:
月平均残業時間:0~10時間
在宅勤務:月4回まで相談可能
時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています。

■福利厚生:
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当(非課税限度額まで)
地域手当・住宅手当・家族手当・時間外手当・資格手当(社内規定あり)
東京不動産業健康保険組合加入(保養所利用可)
確定拠出年金制度・退職金制度

■同社の魅力:
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業(保育事業)など幅広い業務を行っています。物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~669万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,300円~361,800円
その他固定手当/月:4,000円~32,000円

<月給>
253,300円~393,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間10時間程度・他手当含んだ金額となります。
■昇給年1回(7月) 評価制度による
■賞与年2回(6月、12月) 標準基本給4.7ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者7,000円/子一人につき3,000円
住宅手当:月額10,000~19,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり(1年更新)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後は、OJTになります。
■社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

<その他補足>
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
※社内規程により支給条件がございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業広報の実務経験(年数不問)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・企業ブランディングの経験
・SDGs関連業務の経験
・ISO14001など環境マネジメントの知識・経験
・Dreamweaver / Photoshopの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 双日ライフワン株式会社
所在地 〒135-0091
東京都港区台場2-3-1
トレードピアお台場4F
事業内容 ■事業概要:
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

■事業構成:
1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)

■詳細:
(1)マンション管理:
管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス
(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理:
設備管理、警備業務、清掃業務
(3)工事:
マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事
(4)プロパティマネジメント(PM):資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供

■管理実績:2021年3月時点でマンション管理受託戸数33,351戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など

■TOPICS:HPもご参照ください
・2017年10月2日にマンション事業本部に続き、東京ビル管理部において「ISO9001:2015 品質マネジメントシステム」の認証を取得しました。
・2016年12月に保育所運営事業への新規参入しました。
代表者 梅田 毅
URL https://www.sojitz-lifeone.com/
設立 年1989年9月
資本金 324百万円
売上 11,018百万円
従業員数 690名
平均年齢 -
主要取引先 -
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