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正社員
【職務概要】
人事制度／人事施策／人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。
【職務詳細】
主に以下の業務を行います。
・人事制度企画立案・運営
・人材育成プログラムの企画立案・運用
・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用
・職場風土改革
・エンゲージメント向上
【同社の魅力】
パイオニアのサウンド事業は同社が担っており、この山形県天童市を拠点に、音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。
主力ビジネスは、「carrozzeria」を擁する車載用の市販ビジネスと、車載用BtoBビジネスを展開するOEMビジネスです。
市販ビジネスのマーケットは日本のみならず全世界にわたり、高いブランド認知度とシェアを誇っています。OEMビジネスは、国内外の自動車メーカーに純正・DOPを供給しているため、なかなか皆さんの目に触れる機会はありませんが多くの自動車メーカーに採用実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県天童市大字久野本字日光1105 ＪＲ奥羽本線「天童」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額283000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■役職手当■パーソナルローン■団体保険■慶弔見舞金、災害補償金、財形貯蓄■社員購入割引■時短勤務制度、他■施設：借上転勤社宅、社員食堂、他 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（原則土日休、G.W、夏季、年末年始休暇）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、時間有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、他 |
| 応募資格 | 【下記のいずれかの経験必須】 ・人事評価制度運用の経験 ・人員配置、人件費管理業務の経験 【尚可】 ・人事制度企画立案・運用の経験 ・人材育成プログラムの企画立案・運用の経験 ・事業戦略、エンゲージメント向上施策の企画立案・運用の経験 ・職場風土改革、エンゲージ面と向上施策の企画立案・運用の経験 ・労働組合交渉の経験 ・HRBPの経験 ・定期／中途採用の経験 ・人事給与管理システム利用経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東北パイオニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒994-8585 山形県天童市大字久野本字日光1105 |
| 事業内容 | ■事業概要： スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。 ■事業詳細： 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛けています。 単にスピーカーだけではなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 自社ブランド「Pioneer」、「carrozzeria」を冠する市販スピーカー、国内外の自動車メーカーに純正・ディーラーオプション供給を行なうOEMスピーカー、 そして至高の音を紡ぐ最高級スピーカー「TAD」など、多種多様なスピーカーを国内外の市場に送り出しています。 当社の製品は、山形から世界へと広がりをみせています。 ■企業の特徴・強み： 創業の礎である「開拓者（パイオニア）精神」のもと世界中の人々のお役に立ち、未来を拓く製品を開発・生産していきたいと考えています。 海外への展開もいち早く取り組み、生産拠点においてはベトナム・メキシコ・中国に現地法人を有し、さらなるグローバル企業としての戦略を進めています。 高い技術を世界に誇るグローバル企業という面、地域密着型企業という両面を併せ持っていることは当社の魅力であり強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tohokupioneer-career.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 26,600百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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