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正社員
◎地域密着・プライム上場グループ企業
◎宮城県最大規模の店舗数
■クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員で、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛けており、ECサイトでの販売も展開している企業です。
タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業である同社にて、円滑な事業運営や会社の発展に重要な財務業務をご担当いただける方を募集いたします。
【業務内容】
〇財務業務
・資金繰りの管理
・キャッシュフロー表の作成
・資金調達手法の検討
・金融機関との折衝など
※最初は補助からスタートします
※現在は、財経企画部の部長が担当しており、部長から徐々に業務を引き継ぎます
※将来的には、財務業務の主担当となることを期待しております。
【募集背景】
現在、財務業務は部長が兼務しており、後継者育成や組織体制強化のための増員採用です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹 苦竹駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 450万円～549万円 【月給】 296,000円～361,000円 【手当】 ・家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第2子以降3,000円） ・住宅手当 ・資格手当 ・職位手当 ・通勤手当（月上限80,000円） ・残業手当（全額支給） 【賞与】 年2回（昨年実績：3.22ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 09時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・自己啓発支援制度／資格取得支援制度 ・団体保険加入／団体生命保険 ・クラブ活動費補助 ・財形貯蓄制度 ・予防接種助成 ・正社員時短制度（子が小学校卒業まで） ・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔見舞金 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・永年勤続表彰 ・退職金制度（勤続4年以上） |
| 休日・休暇 | 土日祝／シフト制 ※年間休日：115日 ・繁忙期（10～12月／3～4月）：月8日休み ・閑散期：月10～12日休み ・夏季休暇 ・年末年始（12/28～1/4） ・GW ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 監査法人の対応経験 or 財務諸表作成経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイヤワールド館ベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 2.車検整備 3.タイヤメンテナンス 4.損害保険代理店業 ■当社について： 当社はタイヤの卸業から始まり、自社小売店舗での販売、タイヤフルメンテナンス及び預かりサービス、そして近年はインターネットでの販売と多種に渡ったサービスをいち早く展開をし、お客様から支持をいただいております。 昨今は少子高齢化や若年層のクルマ離れなどもあり、クルマを取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そしてクルマ自体が一昔前までの単なる移動手段という位置づけから100年に一度の大変革期といわれる、いわゆる「CASE」や「MaaS」というクルマを基軸とした移動革命が既に起きようとしています。 当社は今後そのような時代に取り残されないように過去50年以上にギアを上げアクセルを踏み込み、スピードアップをしながら新たな価値の高い事業展開を行ないステークホルダーの皆様に信頼と満足を得られるように鋭意努力していきたいと考えています。 その為に常に時代を先取りし、未来に向けて変化し続ける会社を目指していく所存です。 ■経営理念： 私たちは豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tireworldkan.com/company/index.html |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 499百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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