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正社員
【職務概要】
中期経営計画の達成に向けて、介護レンタル事業を中心に、営業・採用・DX・
新規事業など複数テーマに関与し戦略立案から現場実行まで担うポジションです。
役員直下で、事業部メンバーと共に「構想を形にする」「課題を解決に導く」
役割を担い、 戦略と実行、経営と現場のハブとしての動きを期待しています。
【職務詳細】
※時々に応じて取り組む業務は変動します。以下はその一例です。
・事業計画・予実管理の企画・運用
・全国の営業所の営業支援、生産性改善施策の推進
・採用計画・人材紹介会社との連携、選考基準設計
・DX推進（営業支援ツールの設計／KPI可視化／AIトレーナー構築）
・新規事業（リノベ・住宅改修など）の調査・企画サポート
・各種プロジェクトの現場ヒアリング・資料作成・推進支援
【お任せしたい役割】
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との
四半期ごと情報シェア・討議。
・同社長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を
事業推進と共同で実施。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 JR山手線「品川」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額553000円 賞与：年2回(6月、12月)※年収の17％（約2.5カ月分） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分）、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金） ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職での高い成果（量と質の両軸）またはそれに準ずる経験 ・PowerPointやExcelを用いた資料作成、調査分析スキル 【尚可】 ・採用／マーケティング／企画推進などの業務経験 ・事業会社やベンチャーでの横断的なプロジェクト経験 ・介護や不動産、リノベ、AIといった新規事業への関心 ・ビジネスレベルの英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容： （1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業 |
| 代表者 | 山下 和洋 |
| URL | http://www.yco.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 30,380百万円 |
| 従業員数 | 2,586名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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