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正社員
【職務概要】
法人事業の成長を戦略的に加速させるセールスマネージャー候補として、営業組織全体のパフォーマンス最大化と新たな事業機会の創出をリードしていただきます。
【職務詳細】
■事業戦略（短期・中長期）の立案と実行
・エンタープライズ企業向け語学研修サービスの事業戦略の策定・実行
・セールス部門全体のP／L（損益計算書）管理、KPI（重要業績評価指標）管理を通じて事業成長をリード
■組織マネジメントとメンバー育成
・法人営業組織全体のマネジメント
・メンバーの目標設定、1on1を通じたコーチング、キャリア開発支援
・チームのパフォーマンスを最大化するための施策の立案と実行
■大手企業へのコンサルティング営業
・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者に対し、企業のグローバル化を促進するための戦略的な語学研修ソリューションを提案
・企業の課題解決に向けたコンサルティング活動を推進
■クロスファンクショナルなプロジェクト推進
・マーケティング、プロダクト開発など、他部門と連携し、新たなサービスや事業の立ち上げを推進
・顧客のニーズをプロダクト開発にフィードバックし、プロダクトの市場競争力を向上させる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～850万円 月給制：月額541600円 賞与：業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■引越し手当（規定あり）■健康診断■産業医相談■各専門家への無料相談■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備■オフィスコンビニ■関東ITソフトウェア健康保険組合■持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）フレキシブルタイム 8：00～10：00／17：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日）■祝日■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や人事責任者と対峙したご経験がある方 ・営業組織全体のP／L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験がある方 ・メンバーの強みを引き出し育成するコーチングスキルに加え、チーム全体のパフォーマンスを最大化する戦略立案・実行のご経験がある方 【尚可】 ・英語スキル：ビジネスレベル L業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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