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正社員
【職務概要】
■採用業務
・媒体選定
・母集団形成～人事面接、クロージングまで
■制度設計
・評価制度
・育成制度
・その他新規制度
■定着支援
・オンボーディング
・新卒研修、社長研修
■その他庶務
人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！
・経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を持ちながら業務を行う事ができます。
・自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます
・一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 大阪環状線「新今宮」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、役職手当、出産・育児お祝い金、食事補助、健康診断等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の人事もしくは人材紹介のご経験のある方 ・業務を自分で考えて自走できる方 【尚可】 ・制度設計等の経験がある方 ・外国人事業に興味のある方 ・営業等数字を追った経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YOLO JAPAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営 ・外国人向け求人掲載サイト「ヨロワーク」の提供 ・企業と外国人顧客を繋ぐコミュニケーションプラットフォーム「外国人行列ラボ」の提供 ・留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供 ・開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営 ・国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供 ・外国人のための不動産サイト「YOLO HOME」 ・外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供 |
| 代表者 | 代表取締役 加地太祐 |
| URL | https://www.yolo-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 230百万円 |
| 売上 | 6億円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ぐるなび、東急不動産、地域創成ソリューション、大成、南海電鉄（敬称略・順不同） |
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