正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
※未経験歓迎【宇都宮市】携帯電話ショップスタッフ ※正社員/時短制度有/勤務地応相談◎
《正社員採用/未経験可/退職金あり/長期的に働きやすい環境◎》
「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる?」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。
■職務内容:
au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。
■業務詳細:
・スマートフォン、携帯電話の販売
・在庫管理
・販売プランの企画、運営
・イベント開催
・契約、受付業務
・契約内容などのご説明
・商材のご提案
・事務作業
・店舗清掃
・問い合わせ対応 等
■教育体制:
商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。
過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。
■就業環境:
・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。
・産前産後/育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100%復帰しています!
・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。(6年生の3月末まで)
・特別休暇…忌引休暇/結婚休暇/病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。
・アニバーサリー休暇/「記念日」に休暇を取得できる制度です。
・4DAYS休暇/毎年4日連続の休暇を取得することができます。
・永年勤続表彰/勤続5年ごとに慰労金と特別休暇(5日間)
■当社の魅力:
・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。
・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> auショップ宇都宮テクノポリス 住所:栃木県宇都宮市ゆいの杜6-18-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auショップ ベルモール宇都宮 住所:栃木県宇都宮市陽東6丁目2-1 ベルモール宇都宮 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> auショップ黒磯 住所:栃木県那須塩原市豊浦北町69-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ■会社が認めるご自宅から通勤可能な範囲での転勤となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,600円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間7時間50分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年度実績2か月分) 資格手当:(1)20,000円(2)40,000円(3)80,000円 給与支給例: 入社1年((1)資格取得)295万円 入社5年(副店長/(2)資格取得)330万円 入社10年(店長/(3)資格取得)400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当あり(※社内規定による、上限月2万5千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当20,000円~130,000円(資格のランクにより異なる) <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■財形貯蓄制度 ■アニバーサリー休暇・4days休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育休 ■社員旅行:2年に一度実施 ■サークル活動:ゴルフ、テニス ■育児時短勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 週休2日・シフト制 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須条件: ・正社員で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜2-2-37 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、30年以上にわたり、通信事業に携わって参りました。ノウハウと実績を活かし、自社開発POSシステムからキャリアショップ、コールセンターの運営、ますます加速するDXに向けた法人企業へのモバイル導入の提案を提供しています。 ■事業概要 (1)システムソリューション事業 携帯ショップを運営しているノウハウと実績を活かし、完全自社開発の携帯ショップ運営代理店向けの店舗管理システムである「Telephone Master」を皮切りに、大手通信キャリア専用のPOSシステムから「RFID」を活用した店舗管理在庫システムまで、ビジネスの現場と要望に的確にマッチするソリューションを提供いたします。 (2)キャリアショップ運営事業 長きにわたる通信業界における実績を活かし、様々なキャリアショップを運営してきたテラならではの店舗運営を行っています。来店顧客の体験価値を重視したサービスを図り、モバイル商品、IoT商品からライフサイクル商品まで、キャリアショップを軸とした価値ある体験を提供し、お客様満足度の向上を目指しています。 (3)DX Business Support事業 法人向け最新スマートフォン、タブレット提供、リモートワーク時代に欠かせないWiFiルーターのレンタル事業。通信事業30年の実績に基づいた次世代型DXビジネスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.terracom.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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メガネ販売スタッフ#未経験歓迎#住宅手当#賞与年2回
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