正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【学科卒歓迎】土木施工管理◇年休127日／賞与6カ月以上／住宅手当最大4万＋資格手当拡充／福利厚生◎
～賞与6か月以上◎高速道路・トンネルの施工管理を担当／【住宅手当】【資格手当】【家族手当】【単身者帰省手当】【出産／入学祝い金】今期より手当も拡充！更に豊富な手当／NEXCOや国土交通省からの大型案件がメイン～
■業務内容
当社業務の、施工管理業務をお任せします。管理業務について、先輩の補佐をしながら一つずつ仕事の流れを学んでいきます。将来的には、主体的に業務を主導して頂き、先輩はサポートに回ります。
○安全管理：
工事現場内を巡回し業務における安全面のチェック
○品質管理：
使用材料や出来上がりの寸法が、発注者の求める品質を満たしているかチェック
○工程管理：
工事の進行状況を確認し、円滑に工事が進むようスケジュール管理
○コスト管理：
工事全体の費用を管理し、例えば工事内容に変更等が発生する場合は、適正な費用の算出を行います。
■プロジェクト内容について
★各案件には2～15名のチームで参加します。
★工事期間は1案件あたり概ね4年～5年程度です。※10年程度の案件もあります。
★夜勤はほぼ無し（年数回ほど）で、基本は日勤+内勤の業務が中心。
■ワークライフバランスも安心
・年間休日127日＋土日祝休み
・直行直帰OK／長期案件で安定感も◎
・住宅手当拡充（最大４万円）・資格手当・帰省手当など福利厚生も充実
■入社後もしっかりフォローします！
入社後は、先輩の補佐をしながらOJTを行い、仕事の流れを学んでいきます。最初は先輩のアシスタントから始めますが、ゆくゆくはあなた自身が主導し、先輩はサポートに回ります。
■組織構成
設計や現場施工管理どちらも担当できる社員が多く、20名弱のメンバーが各地のプロジェクトに関わってます
■資格支援充実！
資格取得希望者には、先輩社員による社内勉強会や模擬面接も実施します！資格を取得することによって、ご自身のスキルアップとともに、会社全体のレベルアップにも繋がると考えております。
■キャリアアップを本気で応援
・RCCM
・土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・技術士 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里5-24-7 冠ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NEXCO工事事務所 住所：東京都練馬区高野台4-1-23 勤務地最寄駅：西武池袋線／練馬高野台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【本社設計】9：00～17：30 【施工管理】9：00～17：30（勤務地により変更あり） ＜転勤＞ 当面なし 練馬での担当案件がこの先、10年ほどかかる見込み（本社設計部門へのローテーション相談可） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給等は大卒を基準として表示しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～403,000円 その他固定手当/月：38,000円～147,000円 ＜月給＞ 285,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前給を考慮のうえ決定 ※残業手当は別途支給 ※交通費は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：年1回 ※業績により変動有 ■諸手当：役職手当、単身赴任手当、住宅手当、資格手当、帰省手当等 ※研修期間中は本社勤務の為、現場手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：0～24,000円（配偶者・子×2人） 住宅手当：18,000円～23,000円（配偶者有） 社会保険：■各種保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後3ヶ月程の本社研修時 ※状況により在宅勤務を週2～3回を予定。 ＜その他補足＞ ■役職手当、単身赴任手当、住宅手当、資格手当、帰省手当 等 ■健康診断（年1回）※50歳～55歳位の方は希望により脳ドック、心臓ドックを受診の際に会社が費用を負担いたします） ■再雇用制度（65～70歳程度まで） ■資格取得支援（技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士など） ■資格手当（技術士20,000円、土木施工管理技士3,000～6,000円など） ■カフェテリアプラン（旅行費補助、フィットネス施設利用優待、シネマ優待他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏期休暇：3日 ■年末年始：基本12/29～1/3 ■有給休暇：入社直後5日+半年後より5日、最高20日付与※最大40日まで繰越可 ■特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・土木/建築系の学科卒の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロード・エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5-24-7 冠ビル |
| 事業内容 | 1986年に創業以来、道路トンネルのエキスパート集団として計画・調査・診断から施工管理まで総合的なトンネル計画業務を行っています。近年では、新東名神高速道路や東京外かく環状道路など、日本に代表される最新技術や巨大プロジェクトの設計・施工管理業務にも積極的に参画しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 博 |
| URL | https://www.road-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | ・国土交通省 ・東日本高速道路株式会社 ・中日本高速道路株式会社 ・西日本高速道路株式会社 ・首都高速道路株式会社 ・沖縄総合事務局(南部・北部国道事務所) ・沖縄県 ・神奈川県道路公社 |
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