正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【神奈川】各種プラントの土木建築設計 ※三菱Gの化学工業機メーカー/フレックス◎/残業少
【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年間休日125日/完全週休2日/残業少/はたらきやすい環境◎】
■職務内容
プラントエンジニアリングにおける土木建築設計業務全般。
◇担当するプラント例
ケミカル、エネルギー、水素製造設備、水素ステーション、医薬・食品等と多岐に亘ります。国内におけるプラントの他、海外プラント(主にタイ、台湾、マレーシア、インドネシア)のプロジェクトに係わることも可能です。
◇具体的には
・各種プラントにおける土木建築工事に係わる見積業務、基本計画、基本設計、詳細設計、工事発注業務、現地施工管理の助勢。
・設計対象:鉄骨架構、建築物(主として工場)、機器・タンク類基礎、パイプラック、外構、建築設備(空調換気・給排水衛生・クリーンルーム)など。
・土建設計主担当としてエンジニアリング業務に従事し、顧客・社内関係者・工事業者との協議・折衝もおこなう。
・設計図書(主に設計図、計算書)の作成にあたり、社内・社外外注先と連携など。
■組織構成
土建設計課には8名の社員が在籍しております。
(30代2名、40代2名、50代2名、60代2名、約半数は管理職となります。)
■働き方
部署の平均残業は月10~30時間前後、フレックスタイム制導入で土日は完全休みです。出張も基本ありません。※担当ジョブによっては中長期で出張発生。
■当社の特徴
当社の事業は都市ガス・水処理・化学プラントなど「ライフライン」を支える多岐にわたる分野で活用されています。日本の産業発展を支えてきた歴史を誇りに、世界初のバイオガス由来の水素ステーション運営など、未来志向型技術を副えた実績があります。また、ナノテクノロジーや精密ろ過技術を活かした製品開発を通じて技術革新を続けています。環境保全と社会貢献を重視しつつ、絶えず挑戦をする次世代型企業です。未来の「ものづくり」を担い、化学・エンジニアリング技術で社会課題を解決するプロフェッショナルへと成長いただける方を求めています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ユニオンショップ制。 管理監督者に該当しない場合、試用期間終了後に労働組合に加入いただきます。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社事務所 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館 勤務地最寄駅:JR/京急線/川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 580万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~410,000円 <月給> 340,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※5.5ヶ月(2023年支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 寮社宅:寮・社宅所在地:横浜市旭区 ※入宅可否は規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 通信教育 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 <その他補足> 在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可、入社1年経過時から利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 社内公募制度 社内レクリエーション 社員共済会 社員持株会 財形貯蓄 住宅融資 団体生命保険 各種クラブ活動 ◆施 設 独身寮、社宅、武道場(川崎製作所)、食堂(川崎製 作所) ◆その他 各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社時に7~10日付与 時間単位の有休取得可(年40時間) ※有給休暇の計画付与制度有 ※失効する有給休暇の積立制度有 創立記念日(5/1)、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・土木・建築分野における設計経験をお持ちの方(プラントエンジニアリングの経験不問) ■歓迎要件 ・各種プラントの設計経験がある方 ・構造設計の経験がある方 ・海外案件の設計経験がある方 ・CAD使用(当社使用CADはAutoCAD) ・BIM、3D設計経験(BIM活用を推進中) <語学補足> 英語力のある方歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱化工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-8560 神奈川県川崎市川崎区大川町2-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kakoki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 3,956百万円 |
| 売上 | 59,202百万円 |
| 従業員数 | 665名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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