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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【恵比寿/事務所出身歓迎】知財・法務担当★国内シェア80％越の優良メーカー/土日祝休/残業ほぼ０
◆法学部出身・法律事務所出身歓迎！国内シェア80%以上！グッドデザイン賞受賞の電力製品を扱う優良メーカーで働き方改善◆
＼安定した基盤で知財・法務スキルを高めたい方へ／
・国内トップシェアを誇るメーカーで、知財・法務のキャリアを築けるチャンス！
・特許取得の流れや契約書の作成・交渉など、幅広い業務に携わることが可能に◎
・残業ほぼなし、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境
■業務内容
当社の知財・法務担当として、以下の業務をお任せします。
・新規および既存製品の開発・改良において特許対象の発掘
・他社の特許出願状況の把握、特許侵害の調査、異議申立、無効審判
・特許・意匠・商標権の登録・管理、更新対応、折衝
・取引先との契約書作成、交渉、締結、管理
・社内の法律相談対応
・社内会議への参加
※同社製品や独自技術、現在の出願・権利内容などは、入社後に習得できれば問題ありません。現メンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください！
■働き方・組織構成
当社は働きやすい環境を整えており、残業はほとんどなく、年休125日、土日祝休みです。
配属組織は50代のリーダー1名と40代のメンバー2名で構成されており、入社後は先輩と一緒に業務を進め、将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。
■国内トップシェアを走る強み
当社のバスダクトは、一貫した生産設備の中で厳しい品質管理のもと製作されており、オーダーメイド対応が事業の中核です。
通信の5G化やクラウドの大容量化に伴い、データセンターでの需要が急増しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。
■当社の特徴
当社では社内コミュニケーションを非常に大切にしており、社長が1年かけて全社員と面談を行ったり、チャリティーウォーキングなどのイベントを実施しています。
また、部署を超えたコミュニケーションを促進する施策も行っており、平均勤続年数14年と働きやすい環境を整えています。社員全員で会社を創るという意識を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能（全額会社負担） ＜その他補足＞ 子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当、退職金制度（確定給付企業年金）、総合レジャー支援制度（ベネフィット・ステーション）、保養所（川奈）、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能)、海外･国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度、チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会、資格取得・社外セミナー援助制度、健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度、利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度、団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界経験不問》 ■必須条件： ・法務に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・特許に関する何かしらの知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同カイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6023 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容:創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 －製品受賞例－ ・スクエアタ－フ（屋上緑化）：グッドデザイン賞 ・ネットワ－クフロア（OAフロア）：第1回インテリジェントアワ－ド優秀賞（日本経済新聞社賞）、グッドデザイン賞、 ・シャフトスタ－（電力幹線）：東京都知事賞 ■ヒット商品を生む理由：バスダクト、ネットワークフロア、屋上緑化。いずれも同社が生んだ大ヒット商品です。法人や官公庁向け商品なので、馴染みが薄いかもしれませんが、この3つの事業に関わる人たちは、共同カイテックという社名を間違いなく知っています。なぜなら、オンリーワン企業を目指し、まだマーケットが小さな頃からいち早く事業に進出、大きくヒットさせた会社だからです。大きな市場になる見込みがあり、自社の技術が応用できて、他社がまだやっていないものを手がける。それが同社のポリシーです。しかも、社員の声から生まれた事業もあります。次の大ヒット商品を作るのは、あなたかもしれません。 |
| 代表者 | 吉田 建 |
| URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 23,370百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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バックオフィス事務/残業少なめ/年休120日～/リモート活用/昇給年2回
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【経理・総務スタッフ】残業ほぼなし◆有給消化率100%◆経理経験不問◆三菱電機グルー...
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経理・総務／月給31万円～／残業ほとんどなし／土日祝休／有休消化率100％
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