正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【東京】施工図作成(管理職クラス)◆役職定年なし/70代も活躍中/転勤無し/年休124日・土日祝
~役職定年なし&70代も就業実績あり/現職年収保証◎/業績右肩上がり◎売上100億円/成果を給与に還元!/転勤なし・年休124日・土日祝~
■募集背景:
業績好調及び更なる顧客満足、働き方改善のため、「施工図作成チーム」を発足。経験を活かし長く働きたいメンバーを募集します。
■業務内容:
ヤマダ電機など、商業施設の電気工事の施工図作成を担当していただきます。基本的には事務所内にてCADを用いた施工図面の作成に従事していただきますが、現場事務所に向かい、施工図作成や打合せ業務を行っていただく場合もあります。ゆくゆくは、作図者の図面チェック・指導を含めた管理職としての業務をお任せしたいと考えております。
■事業内容:
当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気・設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。
■配属部署について:
・現在26名の設備施工管理技術士在籍しています。
年代別構成は50代5名、40代0名、30代4名、20代以下20名弱となっております。
・入社時60歳超えると契約社員(退職金無)~59(無期雇用正社員定年年長)→70~80歳まで働いている
■同社の特徴・魅力:
・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。 標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができています。業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 また、社員がより働きやすくなるよう、仕事と家庭の両立を支援するための環境を整えております。相談窓口の設置を実施し、相談体制を整備することや両立支援のための職場風土改革の取り組み、制度のついて社内での話合いを設けております。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 60歳以上の方に関しては契約期間:1年 契約の更新:有(勤務実績等) 更新上限:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~435,000円 固定残業手当/月:72,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,500円~563,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり(直近3年実績あり) ■昇給:年1回(4月) ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:上限3万円(配偶者、子ども 1万円/人) 寮社宅:独身寮・家族寮有り(水道光熱費別) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■寮・社宅 ※自宅からの通勤が難しい案件の場合 ■車通勤可(本社勤務の場合のみ) ■ガソリン代支給(本社勤務の場合のみ) ■再雇用制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■福利厚生施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏休み・年末年始・GW |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級施工管理技士(電気/管工事)どちらかをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トクシン電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-4357 栃木県真岡市下大沼1-2-1 |
| 事業内容 | ■会社について ・幣社は昭和25年10月の創業以来、誠実なサービス提供をモットーに努力を重ねて参りました先代が電気工事業を創業して以来、地域の皆様の安心・安全・快適な暮らしのため貢献できる企業でありたいとの思いは70年経った今も変わっておりません。 ・私たちの生活に『衣・食・住』はなくてはならないものですが、幣社の取り扱っているものの一つに『電気』があります。そのエネルギーには無限の可能性が詰まっており、更なる豊かな生活のためにも幣社で出来ることはまだまだ沢山あるものと考えています。 ・私たちを取り巻く社会の状況は急速に変化しており、非常に難しい時代であることに変りはありません。この100年に1度とも言われる厳しい状況にあって、次々と生まれ出る新たなるニーズを正確に捉え、長年に渡って蓄積されてきたノウハウと豊富な経験を活かしつつも旧来の枠に拘ることなくフレキシブルに反応し、時代が求めている明確な応えを提示することが私たちトクシン電気の使命であると自負しております。そして、その使命を果たすべく、すでに様々な取り組みも始まっています。 ・『電気工事』を中心として『設備工事』更には消火設備に於いては『真空スプリンクラー』を昨年より本格的に開発元という立場から全国に施工体制を敷いて取り組んでおります。トクシン電気はすべてのステークホルダーの皆様の支持を得られるように誠心誠意努めて参ります。 ■事業内容 一般電灯電力設備、自家用変電所、自動制御装置 自動火災報知設備、共聴拡声設備、電話端末工事 空調換気設備 消火設備、給排水設備 各種設計・施工 真空スプリンクラー施工・販売 太陽光発電事業 |
| 代表者 | 徳増 勝義 |
| URL | http://www.tokusin.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8623百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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