【株式会社アカリク】【在宅可】フィールドセールス◆インセンティブ充実◆大学院生の3人に1人が利用する就活サイト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【在宅可】フィールドセールス◆インセンティブ充実◆大学院生の3人に1人が利用する就活サイト


～トヨタ・LINE等大手顧客を中心に多数の利用実績あり／大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作り～

■業務概要：
大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。

※提案商材『アカリク』
就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。
・利用企業一覧
https://acaric.jp/biz/?utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices

■営業スタイル：
・インサイドセールス部隊がアポイントを取得した後、お客様の採用課題をヒアリングし、『アカリク』サービスをご提案、そして受注するまでがミッションです。受注後はカスタマーサクセスが担当します。

■組織構成：
現在は事業部長、リーダーのほか、5名が在籍しています。

■当ポジションの魅力
・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる
・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある
・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる
・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能

その他の魅力は下記の記事もご確認ください。
・【法人営業】セールスMVP受賞者が語る、アカリクのフィールドセールスの魅力とは
https://note.com/modern_oxalis437/n/nd083cf3db708#7da7261b-eed5-46b1-a046-09fe8ce31067
･セールスマネージャーが語るエンゲージメントの高い組織づくりのポイント
(※現在の事業部長がマネージャー時代に執筆しています)
https://note.com/modern_oxalis437/n/naca322f938a9


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】