正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
未経験歓迎!【神戸/第二新卒◎】生産管理◇工場長候補/残業20h程/コベルコ建機トップサプライヤー
製造経験ある方も歓迎!/コベルコ建機の開発の中核に携われる/研修体制◎/工場で長期就業が叶う/有給取得もしやすい/転勤当面なし
■担当業務
・当社神戸工場にて、建設機械部品の生産計画の立案とその他現場との調整業務をお任せします。
<具体的には>
・クライアントからの生産計画書に基づいた、生産計画の立案
・必要な部品数・作る物・数量・順番などの計画の立案
進捗
・日程管理
・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成・現場への指示出し
・その他、材料発注・入荷受け入れ、在庫管理、原価管理など
■その他:
・生産計画の立案はそこまで難しい業務内容ではございません。
・重要なのは計画に対して遅れが生じた際の現場の方とのコミュニケーションが重要なポジションです。
■研修制度・ご入社後の流れ<未経験からでも安心です!>
・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。
・まずは先輩社員の補助業務からお任せし、徐々に生産計画の立案などの業務をお任せします。現場にコベルコ建機の社員もいらっしゃり、その方もOJTで指導していただけます!
・独り立ちまで1年~2年を想定しております。
■キャリアパス:
・ゆくゆくは管理職のキャリアもございます。営業としてお仕事も徐々にお任せしながら、最終的には工場長のキャリアも歩んでいただけます。
■組織構成
・30代の方一名、20代の方一名で構成されております。
■働き方:
・宿泊伴う出張はございません。
・残業は20時間程です。夜勤はございません。
・休日出勤も基本ございません。
■当社について
・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。
・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。
<新製品の開発段階から携わることが可能であるため、信頼厚く今後も安定したお取引がございます!>
・工場も拡大中!建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町777 勤務地最寄駅:各線/明石駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自家用車通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■昇与:あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 基本的に土日祝休み。有給休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給奨励日3日ほか ※棚卸しがあるため年2回土曜出勤あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・工場での勤務経験をお持ちの方 ※製造、サービスエンジニアの方も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社兼廣 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0885 兵庫県明石市桜町4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1)建設機械車体部品・産業機械組付け部品、設計製作 2)産業設備・自動装置、設計製作 株式会社兼廣は1952年に金物商「兼廣商店」として創業。その後時代の流れとともに産業機械専門商社への転換を図り、さらに建設機械部品専門商社、建設機械車体部品製造会社へと3度のターニングポイントを経て、現在の建設機械車体部品専門企業として成長を遂げてまいりました。 これからもフロントローディングに重点をおいた生産体制の強化と、グローバル活動によるコストダウンと物流体制強化を軸に事業展開を図ってまいります。 ■ビジョン: 私ども兼廣が果たす役割は、建設・産業機械部品の総合プロデューサーとして、お客様の事業をトータルにサポートすること。 そのためには、時代の流れをいち早くキャッチしながら、お客様とのしっかりとした協業体制を構築していくことが何よりも大切と考えています。 弊社が早くから取り組んできたフロントローディングによる製品づくりは、その根幹を成すもの。 試作から量産まで、部品単体ではなくモジュールとして一貫生産を行い、お客様にとって最適な製品づくりをご提案し実践しています。 そんな兼廣の“いま”は、1952年の創業以来、商社から製造業への転換をはじめ、幾多の変革を重ねた末の進化形であるとともに、未来への可能性に満ちたプロトタイプです。IoTやAIといったITの先進技術を見据えた生産体制の構築や、産官学の連携、設備・施設の更新、人材育成、さらには経営陣への継承へ。 「未来志向」をキーワードに、お客様とともに明日を生きる企業であるために、考え、挑戦しています。 ■特徴: ◎経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されました。 ◎ロイド レジスター クオリティー アシュアランス リミテッド(LRQA)よりJIS Q 9001:2015(ISO9001:2015)の認証を取得しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kanehiro-inc.com/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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