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正社員
全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。
人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。
⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行
⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定
⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行
⚫︎人事組織のマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★東京都中央区築地 （リモートワーク制度あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：12,000,000〜20,000,000円 月給800,000円～（内訳：基本給591,907円～+管理監督者手当208,093円～） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・賃金形態：月給・賞与制 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(VISA取得休暇など) |
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ⚫︎アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験 ⚫︎年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途） ⚫︎エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験 ⚫︎人事戦略のロードマップ策定/実行経験 ⚫︎採用領域における人脈・ネットワーク・知名度・発信力 【歓迎要件】 ⚫︎事業部長もしくは人事・採用マネージャーのご経験 ⚫︎ 事業計画に基づく人員計画策定・リソース管理のご経験 ⚫︎上場準備フェーズでの人事責任者のご経験 ⚫︎MVVに基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定・運用のご経験 【求める人物像】 ⚫︎マイベストのビジョン・ミッション・バリューなど、実現したい世界観に対して高い共感をしてくれる人 ⚫︎若手の見本となるような高い人間性を持った人 ⚫︎仕事とプライベートを分けない人、マインドシェア高くサービスのことを考えてくれる人、会社行事に対して積極的に参加してくれるような人 【年齢】 25～39歳（職種特性を考慮） 【外国籍の方の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内最大級の商品比較サービスは、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベースと、ユーザーデータの持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 1億Ⅰ千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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