【日本ナレッジ株式会社】【東京・札幌・名古屋】テストマネージャー／管理職候補／グロース上場／年休125日／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京・札幌・名古屋】テストマネージャー／管理職候補／グロース上場／年休125日／フルフレックス


【検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期／転勤無し】

■募集背景：
当社はソフトウェアの品質を保証する第三者検証サービスを中核とし、多くの企業様からご信頼をいただいております。現在、お客様のニーズ拡大とともに事業規模も着実に拡大しており、それに伴いプロジェクト数や規模も年々増加しています。
こうした成長の中で、各プロジェクトのテスト・品質・チーム運営を統括する「テストマネージャー」人材が不足している状況です。単なるテスト実施にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、品質保証の視点からビジネスの成功を支援できる、より上流からプロジェクト全体をリードできる存在が求められています。

そこで今回、品質保証の専門性とマネジメント力を兼ね備え、お客様と共に価値を創出できるテストマネージャーを新たに募集いたします。私たちと共に、テストの枠を超えた品質戦略を構築し、お客様のビジネスを成功へと導くパートナーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務概要：
第三者検証サービスにおける品質保証（QA）プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。中長期的には、部門マネジメントや組織づくり、人材育成、業務プロセス改革にも関与いただき、将来的な経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。

■具体的には：
＜業務内容＞
◇プロジェクトマネージメント
　・プロジェクトのサービス要件、テスト要件のヒアリングと課題の分析
　・QA/テストプロジェクトの立案・実行・進捗/品質/コスト管理
　・顧客折衝（要件ヒアリング、見積り、提案、課題解決）
　・テスト活動のモニタリング(進捗管理/不具合管理/品質分析とレポーティング)
　・品質分析・品質向上に向けた施策立案と実行
　・品質保証プロセスの課題分析・プロセス構築・プロセス改善
◇ラインマネージメント
　・チームビルディングと人材マネジメント（教育・評価・配置）
　・QAプロセスの標準化・最適化、ナレッジの共有・仕組み化
　・組織運営補佐（部門戦略の策定、KPI管理、改善活動の推進）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】