【株式会社ワークス・ジャパン】【東京】経理◆大手顧客と取引実績多数／年休120日／産休育休取得率100％◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京】経理◆大手顧客と取引実績多数／年休120日／産休育休取得率100％◆


◆◇経理／簿記資格をお持ちの方へ／経験が浅くとも経理として専門性を磨ける環境／年休120日／残業平均25時間程度◇◆

■業務内容：
＜入社後お任せしたい業務＞
・会計仕訳の入力やチェック
・請求・支払処理（振込データの作成や期日管理など）
・月次決算業務

日々の経理業務に加え、ご経験に応じて下記業務もお任せしていく予定です。
■事業推進／内部統制関連業務
原価に関わる支払内容のチェック（インボイスの不備や納品日の誤りなど）
契約書や申請書類の内容確認、パートナー企業とのやり取り
社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり
Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）
監査対応（必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります）

■同ポジションの魅力：
（1）経理のスキルを幅広く磨けるポジション
「仕訳入力や請求書発行などの限られた領域だけじゃ物足りない」そんな方へフィットするのが、このポジションです。経理の基礎を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応、さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”にも挑戦できます。
（2）経理×事業推進×内部統制＝「守り」を支えるプロフェッショナルへ
単なるバックオフィスではなく、事業部門の動きを正しく把握し、リスクを未然に防ぐ「牽制役」としての視点も求められます。
請求内容の正しさを一つひとつチェックする――
そうした細やかな業務の積み重ねが、会社の信頼や品質に直結します。
将来的には内部統制や監査対応の経験も積めるなど、「守りのプロ」としてのキャリアアップが可能です！


■同社の魅力：
（1）大手顧客が主軸！
各事業部では、質の高いサービスを提供しています。お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です。

（2）最短≪半年≫で昇格の実績有！
フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。
女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。
24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】