正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【TikTok Shop事業】チャンネルプロデューサー/プランナー◆急成長◆アカウント立上げから参画
【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】
■募集背景：
UUUMは、TikTok for Business Japanとオフィシャルパートナー契約を締結し、成長著しい「TikTok Shop」におけるクリエイターサポートやコンテンツ制作、ライブコマースの取り組みを本格化しています。この新たな挑戦の中核を担い、TikTok Shop等を活用した新規メディアアカウントの立ち上げからグロースまでを牽引していただける、情熱と経験にあふれたチャンネルプロデューサー／プランナーを募集します。
■業務内容：
UUUMが手掛けるTikTok Shopを活用した新規メディアアカウントの立ち上げ、運用、成長におけるプロデューサー／プランナー業務全般をお任せします。単なるアカウント運用に留まらず、戦略立案から実行、分析、改善まで一貫して携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
【戦略・企画立案】
・チャンネルのコンセプト設計、ターゲット設定
・縦型動画のトレンドを捉えた企画立案、動画構成、演出考案
【制作・ディレクション】
・撮影現場の進行管理、ディレクション
・カメラワーク、ライティング、編集などの実務（※高度なスキルは不要）
・出演者のケア、モチベーション管理
【運用・分析】
・動画の配信、スケジュール管理
・各種データ分析に基づく課題発見と改善提案
・仮説検証を繰り返しながらのチャンネルグロース
【折衝・連携】
・社内マネージャー、他部署との連携
・クライアントへの提案、折衝
■ポジション魅力：
インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニーであるUUUMのアセット（クリエイターネットワーク、コンテンツ制作ノウハウ）と、急成長するライブコマース市場を掛け合わせ、新たなヒットコンテンツや成功事例を自らの手で生み出すことができる、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 あなたの仮説検証や成功体験が、事業の成長にダイレクトに影響を与える環境で、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は通常勤務（10:00～19:00の所定労働8時間、休憩60分） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,742円～434,109円 その他固定手当/月：5,012円～6,783円 固定残業手当/月：105,246円～142,442円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり ■その他固定手当：固定深夜残業割増分（月10時間分※超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ インストラクター制度有 ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・ランチ手当 ・子ども誕生日手当 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・ウォーターサーバー設置 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 縦型動画プラットフォームでのアカウント運用経験 ・SNSの企画から分析まで一貫して携わった経験 ・縦型動画のトレンドを深く理解し、それを活かした演出ができる方 ・ご自身で動画制作（撮影・編集・ライティング）を完結できるスキル ・データに基づいた仮説検証を重ね、コンテンツやチャンネルの数値を改善した経験 ・スケジュール管理やチーム連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント能力 ・社内外の関係者（出演者、クライアント等）と円滑なリレーションを築けるコミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6228 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 事業内容 | 【東京証券取引所グロース上場企業】 UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 主な事業内容: ◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」 ・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント ・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業 具体的には... ・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進 ・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施 ◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」 ・タイアップを中心としたマーケティングサービス ・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業 具体的には... ・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供 ・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す ・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立 ◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】 「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」 新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。 そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ（関わる人全て）」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。 そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。 |
| 代表者 | 鎌田 和樹 |
| URL | https://www.uuum.co.jp |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 834百万円 |
| 売上 | 277億5000万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社サイバーエージェント ■株式会社エフティ資生堂 ■イオントップバリュ株式会社 ■株式会社すかいらーく ■株式会社イッツデモ ■株式会社ラウンドワン ※順不同・敬称略 |
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