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【UUUM株式会社】エンジニアリングマネージャー◆拡大するエンジニア組織の成果最大化/マネジメントと技術戦略を担う【転職支援サービス求人】(正社員)

UUUM株式会社 求人更新日:2025年10月1日 求人ID:38715603
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


エンジニアリングマネージャー◆拡大するエンジニア組織の成果最大化/マネジメントと技術戦略を担う


【日本最大級のYouTuberマネジメント企業/クリエイターの広告収益の最大化、ブランドとのコラボレーションなど、多様な収益化手段を提供/さまざまな分野のクリエイターを支援中】

【募集背景】
UUUMでは現在、主力プラットフォームである「UUUM ONE for Creators(クリエイター向け)」および「Influencer PORT(広告主向け)」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。その実現に向け、プロダクトの価値向上を継続的に図りながら、開発体制そのものの強化が必要なフェーズにあります。エンジニア組織も急速に拡大しており、チームのパフォーマンスを最大化するための技術的な意思決定や組織設計、メンバー育成といったエンジニアリングマネジメントの重要性が増しています。また、複数のプロダクトを横断した共通機能の整備や長期的な運用を見据えたアーキテクチャ設計など、中長期的な視点を持ったエンジニアリングリードが求められています。そのような状況の中で、ピープルマネジメントおよびプロジェクトマネジメントの両面から、開発組織全体の成果を最大化できるエンジニアリングマネージャーを募集しています。

【業務内容】
・アジャイル開発手法を用いて進捗状況やリスクを適切に管理し、開発速度と品質のバランスを最適化
・エンジニアチームの成果最大化を目的とし、継続的な成長を支援
・採用要件の策定から候補者対応、面接・評価までエンジニア採用活動をリード
・要件の整理・仕様策定・技術的な優先度付けを行い、PdMと連携し開発ロードマップを策定

【開発環境・使用技術】
◇アプリケーション
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド : TypeScript / React(Next.js)
・インフラ : AWS / Vercel
◇データ基盤
・インフラ : GCP(BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI)
・Python
◇CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
◇ツール系:Docker / Terraform
◇モニタリング:CloudWatch / Sentry

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00の所定労働8時間、休憩60分)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):434,109円~595,349円
その他固定手当/月:6,783円~9,302円
固定残業手当/月:142,442円~195,349円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,334円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(業績連動賞与)
■その他固定手当:固定深夜残業割増分(月10時間分※超過分は追加支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・エンタメ手当

<その他補足>
【その他休暇制度】
・バースデー休暇(本人誕生月に1日)
・リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)
・セルフケア休暇(女性の生理休暇、月1日有給)

【諸手当】
・役職手当
・ランチ手当(毎日利用可能 1,320円/日)

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・ウォーターサーバー設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
・各種社会保険完備
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・バースデー休暇(本人誕生月に1日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5名以上のエンジニアチームにおけるマネジメント経験
・Webアプリケーションのバックエンド/フロントエンド開発経験
・アジャイル開発の導入・運用経験

■歓迎条件:
・業務・個人開発でRailsまたはReactのいずれかを用いた開発経験
・新規または既存プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験
・アーキテクチャ変更に伴うリファクタリング、スケール設計の経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UUUM株式会社
所在地 〒107-6228
東京都港区赤坂9-7-1
事業内容 【東京証券取引所グロース上場企業】
UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。
トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。

主な事業内容:
◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」
・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント
・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業

具体的には...
・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進
・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施

◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」
・タイアップを中心としたマーケティングサービス
・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業

具体的には...
・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供
・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す
・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立

◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】
「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」

新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。
そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。
そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。
代表者 鎌田 和樹
URL https://www.uuum.co.jp
設立 年2013年6月
資本金 834百万円
売上 277億5000万円(2023年5月末時点)
従業員数 523名
平均年齢 31.5歳
主要取引先 ■株式会社サイバーエージェント
■株式会社エフティ資生堂
■イオントップバリュ株式会社
■株式会社すかいらーく
■株式会社イッツデモ
■株式会社ラウンドワン
※順不同・敬称略
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