【株式会社三井ハイテック】【北九州/423】社内SE（システム導入）※PM・PLポジション／経験業界不問／想定残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【北九州/423】社内SE（システム導入）※PM・PLポジション／経験業界不問／想定残業15h


◆◇HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／システム導入のリードポジション／退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務概要
新規システムの導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトを推進して頂きます。
今後の経営計画では海外売上比率が国内を逆転する見通しもあり、システムの国内展開だけでなく、海外展開も見据えた開発体制としていくための増員募集です。

■具体的な業務内容：
これまでのご経験も参考にしながら、以下のいずれか業務を想定しています。
・要求分析（ユーザニーズの把握）
・システム選定
・システム導入のプロジェクトマネジメント（PJ計画、進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー管理など）
・ベンダーコントール

■具体的な業務内容
現在も複数のプロジェクトが同時並行で動いており、その中のひとつのプロジェクトを担当いただくことを想定しています。
例）PLMシステムの導入プロジェクト、全社EDI共通基盤導入、グローバル展開プロジェクト　など
担当となるプロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダーとして、QCDを達成する役割を担っていただくことに期待しています。

■やりがい
今の仕組みを変えていくことで生産性を向上させ、それが価値創出につながることを実感できるプロジェクトの担当として、経験を積むことができます。
また様々なステークホルダーと関わることで、自身の幅の広がりを実感でき、将来のキャリアにも繋がるポジションです。

■組織構成や人員体制
部全体で30名（3グループ）の人員体制になっており、そのうち予定している配属グループでは12名体制です。
年代構成は20代～50代までと幅広く在籍しており、中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをもったエンジニアが多数在籍しています。

■働き方
部署平均残業時間は15h/月程度で繁忙期（システムリリース等）でも25h前後/月想定です。
有給取得率も高く、取得しやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】