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【株式会社リプライス】【名古屋伏見】リフォーム物件の品質監査・見積精査◆残業少・裁量◎/14年連続成長!プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リプライス 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38607621
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【名古屋伏見】リフォーム物件の品質監査・見積精査◆残業少・裁量◎/14年連続成長!プライム上場G


<年休120日・週休2日(土日)/フラット・風通しの良い社風/14年連続成長>

長年培った施工・積算・品質管理の経験を、発注者側で最大限に活かせるポジションです。
再生住宅のリフォーム案件において、見積精査から仕上がり品質の監査までを一手に担い、全工程の適正性を守ります。
現場常駐はなく、全体を俯瞰し判断を下す立場だからこそ、体力負担も軽く、長期的なキャリア形成が可能です。

■業務内容:
・リフォーム見積の査定・原価妥当性の確認
・施工品質の監査および改善提案
・発注・施工プロセスの適正性とコンプライアンスチェック
・現場是正指導と品質文化の浸透

■このポジションの魅力
・お客様に渡る前の“最後のチェック役”としての責任とやりがい
・現場で培った経験を、全案件を統括する立場で活用可能
・現場駐在なし、残業少なめ(平均月10時間程度)
・品質・コストの両輪で改善提案ができる裁量権

■実績だけではなくプロセスを評価される環境
◇評価制度…自らの工夫・改善が評価される制度で、成果とプロセス両方を評価しています。

■配属先組織:
4名(男女比1:1)が所属。
1人ひとりの意見が求められる環境なので、自身の提案が現場に活きる体験をすることができます。

■休日休暇について:
(1)年休120日(土日)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。
(2)有給も取得しやすい環境で、有給取得率は73%。長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日以上!

■事業の将来性:
・再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。
・積み重ねてきた独自の分析データにより、他社にとって参入障壁が高いブルーオーシャン戦略を展開。再生住宅事業(戸建)で国内2位の実績を上げ、業績拡大中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F
勤務地最寄駅:東山/鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):321,242円~333,441円
固定残業手当/月:73,758円~76,559円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細はスキル・能力を考慮の上決定します
■固定残業代(月30時間分)含む。時間超過分は別途支給)
【モデル年収】
・年収800万円/マネージャー職
・年収900万円/部長職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円
住宅手当:月5,000~10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
部長職・マネージャー職・リーダー職のOJTがベースになります。
同じデスクでフラットに質問しやすい環境です。
入社後2日間は弊社事業内容や利用ツールについての研修を実施します。

<その他補足>
■宅建資格手当(¥20,000/月)
■資格支援制度
■ポジティブチェンジ制度(月に2回お休みを好きな曜日に変更可)
■書籍購入支援制度(月2冊)
■社員リフォーム割引制度
■在宅あんしん保障※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務制度
■サポートタイム※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW・夏季・年末年始休暇は平均7日以上の長期休暇
■月に2回指定の曜日に休みを変更できるポジティブチェンジ制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リフォーム、建築、施工関連業務の実務経験10年以上

■歓迎条件:
・二級建築士
・二級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・管理職経験(課長職相当以上)

<求める人物像>
・建築・リフォーム分野において深い知見と幅広い経験を持つ方
・コツコツと精緻に業務を遂行できる方
・安定成長している企業で長期的なキャリアを築きたい方

<ポジションの魅力>
・現場駐在ではなく、監査チェックが主体の為、デスクワーク中心
・残業は少なく、安定した勤務体系です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リプライス
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-9-16
NFビルディング3F
事業内容 ■事業概要:
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業(戸建)で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。

【成長速度を加速させる!FB(フィードバック)文化】
良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。

【拡大している市場規模!将来性のあるビジネス】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110%近くの成長率を誇ります。
代表者 -
URL https://reprice.co.jp/
設立 年1996年6月
資本金 75百万円
売上 39,945百万円
従業員数 234名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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