【大阪ガス都市開発株式会社】【大阪／在宅可】社内SE◆大阪ガスG／社内システムの管理運営やDX推進をお任せ／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【大阪／在宅可】社内SE◆大阪ガスG／社内システムの管理運営やDX推進をお任せ／年休121日


～Daigasグループ中核のデベロッパー／安定した収益基盤とグループ総合力を活かした不動産開発が強み～

■職務内容：
当社の社内SEとして、基幹システム含むシステム全般の管理運営、DX推進をお願いします。基本的に内製でのシステム開発は行わず、外部ベンダーと社内ユーザー間の橋渡しをメインにお任せします。

■採用背景とミッション：
・現在、室長としては部長が兼任、リーダーは専任ですが2～３年で定年退職という状況です。
将来的には統括できるような人材（当面は実務推進いただきつつ室長含み）と実務両方を遂行できる方が望ましいが、経験に応じてどちらかをお任せする予定です。
・基本的にグループ共通のサービスに加入しており、グループ内のIT会社に委託している部分が大きいため、当該会社からの要請に基づき、社内に適用していく作業がメインです。
・グループ企業との電子契約、AIの積極活用など、業務効率に繋がる仕組みを構築していただくことを期待してます。

■具体的には：
・社内システム全般の運営
・ネットワーク関連の運営
・情報セキュリティ関連の運営
・DX推進施策の検討・実行
＜システム一例＞
・凡庸的な基幹システム：人事、経理、決裁ワークフロー、文書管理　等　
・事業固有の基幹システム・・・賃貸物件管理、分譲物件管理　等
いずれも有力パッケージをカスタマイズして利用。当面は、リプレースまでは考えておらず、バージョンアップや法改正対応、機能改善等をユーザー組織とともにベンダーと調整予定です。
＜案件規模＞
一概には言えませんが、大規模バージョンアップであれば、年単位・数千万円規模のものがあります。
関与度に濃淡ありますが、規模さまざまな案件を並行して担務いただいているのが実態です。

■キャリアパス：
ご経験やスキルに応じ、早い段階からプロジェクト等の責任者として、上流から下流まで開発及び機能改善・維持管理等における工程全体のマネジメントに挑戦することも可能です。
実際の開発は各ベンダーですが、全社情報化の統括組織として、ユーザー組織とともに多くのPJに参画いただくことで社内SEとしてのキャリアを蓄積いただけると考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】