契約社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
営業サポート事務◆データ入力や支払・契約管理◆タクシー配車アプリでお馴染の注目ユニコーン企業◆在宅可
【タクシー配車サービスだけでなく次世代の社会貢献を目指す企業／在宅中心／出社週1～2程度／土日休／フルフレックス】
■業務概要：
当社の手掛けるGX（グリーントランスフォーメーション）事業の新体制におけるオペレーション推進メンバーとして事務サポート/アシスタント業務をお任せします。
■業務詳細：
・脱炭素技術開発や実証事業を支援するGI（グリーンイノベーション）基金およびGO Chargeの請求・支払業務
・EV急速充電スポット等のハードウェアのオペレーション業務
・社内ツールによる申請業務
・契約書などの進捗確認
・マニュアル作成、業務改善
・他、資料作成などのサポート業務
※ペアオペレーションでの業務推進となります。
※業務改善にも積極的に携わって頂けることを期待しています。
■組織構成：
GX事業本部 事業推進部 オペレーション推進グループ
マネージャー1名（男性）、メンバー7名（正社員2名、契約5名／全員20～30代女性）
※同組織で2名が正社員登用実績あり
■組織詳細：これまで展開していたGX（グリーントランスフォーメーション）領域と自動運転領域やその他新規領域を合わせて、「次世代事業本部」として新たな組織が立ち上がりました。事業領域の拡大とともに組織が大きくなり、よりスピード感のある価値提供や、領域横断的な取り組みが求められる体制へと変化しています。さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。
■獲得できるスキルやキャリアパスの可能性
・マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得ができます。
・汎用業務ツール（Kintone、Notionなど）の活用、構築スキルの獲得ができます。
・新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップが見込めます。
・新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボットも可能です。
■当社が実現したいこと
～『現代の移動革命』を起こし、新たなライフスタイル・社会システムを作る～
モビリティ領域だけではなく、他の領域にまたがった移動の最適化を通じて、多様な価値観/生き方の実現を目指していきます。
変更の範囲：会社が指定する業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※選考結果により正社員での採用を検討する可能性あり（尚、契約社員から正社員への登用実績もあり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 契約の更新：有（契約期間満了時の勤務成績により判断） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1~2程度） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～501万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,609,460円～3,644,016円 固定残業手当/月：82,545円～113,832円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～417,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：子ども一人につき5千円/月、3人目から1万円/月 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ ・トライアルタクシー制度（月額1万円） ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・ウェルカムランチ制度 ・部活動制度 ・私服勤務OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） ・子の看護等休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験 ・事務やアシスタント業務経験（3年以上） ・契約書締結に関連する実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・ベンチャーや新規事業の推進業務経験 ・リモートワークの経験 ・営業や営業アシスタント経験 ・法務や経理の知識 ・アルバイトや派遣社員などの管理、チームリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容： タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。 |
| 代表者 | 萩原 修二 |
| URL | https://goinc.jp/ |
| 設立 | 年1977年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7700万円（2024年12月期実績） |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社エムティーアイ
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