【株式会社ポーラ】【東京都港区】エステティシャン（副店長候補）◆年休125日／産休育休取得の実績多数／正社員登用あり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京都港区】エステティシャン（副店長候補）◆年休125日／産休育休取得の実績多数／正社員登用あり


～副店長候補／今年96年を迎える老舗ブランド／社保、産育休、慶弔休暇など完備／正社員登用あり～

■仕事内容：
店舗運営において、店長の右腕として活躍いただくポジションです。
エステティシャンとしての施術業務だけでなく、以下の業務も担当していただきます。
・店舗スタッフの育成、サポート
・売上管理、KPIモニタリング
・施術の品質管理、技術指導
・店舗オペレーションの改善提案
・新人育成プログラムの設計と実施

■ポジションの特徴／魅力：
・単なるプレイヤーではなく、店舗運営のコアメンバーとして活躍することができます。
・技術×人間力の両軸で評価される環境です。

■働き方について：
産休育休取得の実績は多数あり、複数回取得する社員も少なくありません。復帰率はほぼ100％であり、時短で子育て中の社員もいて幅広い年齢層の社員が在籍中です。
今回はフルタイム勤務の募集ですが、今後のライフステージにあわせて長く活躍できる環境が整っています。

※正社員登用について：
毎年正規社員登用試験を実施しております。最短で入社1年後に受験条件に達している方の登用試験受験が可能です。（直近の平均合格率98%）

■当社について：
今年96年を迎える老舗ブランドであり、創業以来一貫してグループ内で商品を研究・開発しています。肌データ保有数は世界でも化粧品メーカーとしてはトップクラスで、世界でいちばん肌を知る化粧品メーカーであり続けるために、社内にいくつもの美の研究機関を設置し、世界のトップレベルの研究成果を生みだしています。自信をもって商品をお客様にご紹介できる。それがポーラ販売スタッフの魅力の1つです。
店舗について単に肌を美しくするだけでなく、お客さまが日々の喧噪を忘れ、「心と肌が整う体験」を提供したいと願っています。深いカウンセリングから始まるエステは、肌悩みへアプローチするだけでなく、心までも解き放ち、内側から輝きを引き出す特別な体験。香り・照明・接客・言葉づかいすべてに“上質”を込めた空間づくりで、お客さまの五感を満たします。お客さまはもちろん、スタッフにとっても、サロンを後にするとき、心の変化と明日への活力を感じていただける店舗を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】