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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪】社内SE◆年休120日／フレックス／ファイアウォール経験者募集／大手企業と多数取引あり
～大手企業と多数取引あり／安定経営／福利厚生◎／フルフレックス／自社IT環境の安定運用を担うインフラのプロフェッショナルを募集！～
当社は商品情報マネジメントや多媒体コンテンツ制作、DX支援などを通じて、製造業を中心とした企業の業務効率化を支援するソリューション企業です。
そんな当社にてWindows・Linux環境において、社内のIT基盤を支える業務を担当していただきます。基幹サーバーのメンテナンスをはじめ、ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用・保守、社員からの技術的な問い合わせ対応など、幅広いインフラ業務に携わっていただきます。
■業務内容：
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド）の設計・構築・運用・保守
・Windows/Linuxサーバーのメンテナンスおよび障害対応
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理
・社員からのIT関連の問い合わせ対応・技術サポート
・セキュリティ対策の企画・実施
・社内システム開発者や業務部門との連携によるIT基盤の最適化
※休日出勤年に1回あり（ビル停電対応やサーバー設置の立ち合い）
※夜間対応はありません。
■入社後の研修・習得イメージ：
基本的なマニュアルはありますが、個別対応も多いですので会社の判断基準や文化や価値観などの理解をオンボーディングしていきます。
スキルに応じて、障害対応や原因の切り分け方などの経験ある社員よりOJTにて学んでい頂くことになります。
また社員が積極的にスキルアップできるよう資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバーなどの資格取得をバックアップ（書籍費用負担等）しています。積極手に学習し、より高いスキルを身につけていける環境です。
■やりがい：
◎IT基盤を支える誇り
社内システムやサービスの“土台”を支える重要な役割です。トラブル対応や安定稼働の実現を通じて、開発部門や現場から信頼される存在になれます。
◎常に新しい技術に触れられる
クラウド、AI、IoTなど、進化の早いインフラ分野でスキルを磨き続けられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町１-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地：本社・大阪支社のいずれかの拠点 ■リモートワーク制度：有（入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります） ＜転勤＞ 無 ご本人の意向に副わない転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） ※賞与過去実績：2020年3.8ヶ月／2021年4.6ヶ月／2022年3.7ヶ月／2023年3.1ヶ月／2024年4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格奨励金制度】 ■級職に応じた資格取得を奨励 ・ジョブパス検定1級（7万円など） ・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2～50万円、現在120種） ・業務に必要な書籍の購入 ＜その他補足＞ ■社員食堂（本社のみ： 利用の場合は給与から250円天引き/食） ■昼食手当（本社以外：500円/食） ■リモートワーク制度：有 入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。 ■産休・育児介護休暇制度：有 直近5年間、女性の育児休業後の復帰率は100％です ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行（年1回／海外又は国内※2024年度は韓国、福岡・山口） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日間以上）、年末年始等（5日以上）、慶弔、その他（会社カレンダーによる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・ファイアウォールの設定経験 ┗ファイアウォール製品の導入・ルール作成・設定変更・ログ分析を自立して行えること。 ・応用情報技術者試験資格保持者 ＜必要資格＞ 必要条件：応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58 |
| 事業内容 | ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供 ・コンサルティング（DX支援） ・PIMシステム提供・導入・運用（自社システム・他社システム） ・大量データ運用（登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化） ・3M媒体（多ページ・多言語・多媒体コンテンツ）制作 （マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷） ・海外事業支援 （現地支援（上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他）、言語展開など） ■事業の特徴： 「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ／技術マニュアルの企画／編集、D/B構築／構築したシステムの対応を行っています。「多頁（4000ページ等）、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術／システムを保有し、他社との差別化を図っています。 ■同社の目指す姿／ポリシー： 中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。 ■同社の特徴： ・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5：5、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。 ・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです！ ・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.akagane.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,725百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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