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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【東京】新規事業開発◇テープ材をメインで展開する老舗企業／プライム上場／ケアリーブなど身近な製品多数
【ゼロからイチを作る仕事／ケアリーヴなどtoC製品多数のため身近な製品の開発にも携われる／残業16h程度／5年後に新製品比率30％が目標／平均勤続年数15年以上】
■職務内容：
・市場の調査、分析、予測
・新規事業の企画
・各部門との連携
・アライアンス、パートナー企業との交渉
市場調査や顧客ニーズの探索を通して、新しい事業アイデアの企画を立案していただきます。前例や正解がない中で、限られた情報から仮説を立てて、社内外のリソースを活用して精度を高めていく業務になります。ビジネスモデル構築や PoC（概念実証）による仮説検証を進めます。製品開発のステー
ジに進んだ場合には、開発主管として各部署との円滑な連携と調整を行い、生産や事業の立ち上げまで一貫して経験することができます。主担当のテーマをそれぞれが持ち、その他メンバーはそれらのサポートとしてチームで事業開発を行います。
また、社内外との連携に向けて、月に数回出張していただくことがあります。
■ミッション：
所属組織ミッション：ニチバンのコア技術・事業領域に新たな技術・サービスを融合させることにより、社会課題に対するイノベーティブなソリューションを事業開発視点で創出する。
■配属組織：
20代から40代の社員が複数のテーマについて世の中にリリースするための構想を練っております。化学に限らず理系の知見をお持ちの方はバッググラウンドを生かして活躍いただけます。落ち着いており協調性のある社員が多く、キャリア入社の方もいるため馴染みやすい環境です。
■就業環境：
同社では2022年4月以降にリモートワークを制度として策定し、月8日を上限に可能となっております。残業時間は部署平均16時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が実現可能です。
■同社の魅力：
2018年に創業100年を迎えた老舗メーカーです。スーパーで良く見かける野菜の結束テープや、誰もが一度は使ったことがある「セロテープ(R)」、救急絆創膏「ケアリーヴ(TM)」などシェアトップクラスの製品を多く取り扱っております。これまでの歴史で培ってきた技術力を活かして、新しい分野への進出も積極的に行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 1ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口2-3-3 勤務地最寄駅：有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 473万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,250円～384,000円 その他固定手当/月：7,250円 ＜月給＞ 278,500円～391,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月） 合計 約5.6ヶ月（昨年12月、今年7月実績） ※最初の賞与は金一封となります。 ※年収は16時間／月程度の残業代含んでおります。 また、スキルやご経歴によって年収は上下する可能性がございます。 ※食事代補助7,250円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 家族手当：同社規定により支給 住宅手当：同社規定により支給 社会保険：特記事項なし 退職金制度：満60歳の誕生月末日（継続雇用嘱託制度有） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備、財形貯蓄、共済会、社員持株会 等 ・引っ越が必要と判断された時は、指定業者にて引越し費用会社負担 ・在宅勤務制度 月8回（週3回迄）迄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、会社記念日、メーデー、年次有給休暇・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・理系の学部卒以上 ・製品開発や新規事業企画に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8663 東京都文京区関口2-3-3 |
| 事業内容 | ■ニチバングループの理念 創業の精神 和親協力・進取向上 基本理念 私たちは絆を大切にニチバングループにかかわるすべての人々の幸せを実現します 企業姿勢 粘着の分野を原点として新たな価値を創造する技術で快適な生活に貢献し続けます ■積み上げてきたニチバンの強み： ニチバンはコア技術である「粘着」を原点として幅広い分野に製品を展開し、永い年数をかけてブランドを築いてきました。 「セロテープ(R)」は1948年の発売、両面テープの「ナイスタック(TM)」は1966年の発売以来、今でも多くのお客さまに使われ続けています。 「セロテープ(R)」の主原料であるセロハン・粘着剤は植物由来の天然素材からつくられており、サステナブル社会に貢献する製品として今後も広めていきます。 救急絆創膏の「ケアリーヴ(TM)」は1997年の発売です。 高密度ウレタン不織布と独自に開発した粘着剤により、肌にぴったりフィットする貼り心地のよさという特長が受け入れられ、現在でも成長を続けています。 鎮痛消炎剤の「ロイヒつぼ膏(TM)」は1989年の発売です。温感タイプで効き目感の強さが特長で、 慢性的な肩こりや腰痛に悩まれるお客さまから根強い支持をいただいています。 近年は韓国・中国・台湾を中心にインバウンド需要を取り込み、メディア・SNSでも数多く取り上げられました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nichiban.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年12月 |
| 資本金 | 5,451百万円 |
| 売上 | 46,859百万円 |
| 従業員数 | 771名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
飼育管理スタッフ/未経験歓迎/定時退社/年休120日/産育休実績あり/連休取得OK/...
株式会社 ケー・エー・シー
インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
株式会社ザ・ビッグスポーツ
事業開発
メドピア株式会社
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
動物ケアスタッフ*未経験OK*残業ほぼナシ*賞与年2回*資格取得支援あり
株式会社 ケー・エー・シー
事業戦略・事業企画
ＬＩＮＥヤフー株式会社
【経営企画】リモートOK◆グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
経営企画（一般社員）
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