正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【総合職】貿易実務・輸出入手配業務~10月1日からSBSグループになりました~
年間休日120日/月平均残業25時間程度/新卒・中途問わず活躍中!貿易事務・原材料輸出入手配に関わる業務を中心に携わっていただきます。
物流の流れをご理解いただいている方であればご活躍いただけるお仕事です。正社員(総合職)採用です。契約社員や派遣社員、パートの方でも応募大歓迎です!
■概要
海外のタイヤ工場への原材料の供給を行う為の輸出業務を携わって頂きます。
同社は商社機能も担う為、受注~国内の原材料メーカーへの発注~輸出手配(通関書類作成含む)における一連の流れをご担当頂きます。
■業務内容
タイヤ原材料の受発注業務、輸出該非判定、見積書作成、輸出入手配、通関書類作成、配送手配
関係部署・荷主・配送業者・倉庫・船会社・通関業者・フォワーダーとの調整、在庫管理、納期管理、請求処理、支払処理、専用システム入力等になります。
■担当職務詳細
・顧客対応:国内・海外のグループ会社がメインとなります
・輸出入手配全般:海外・国内顧客からのオーダー受注から 輸出入手配業務、採算管理まで全てをお任せします
・上記に関わる改善活動、資料作成や情報共有:お客様や当社拠点との定例会議や改善活動、資料作成の業務があります
※全国各地への出張もあります
・英語の利用シーンは文面(リーディング・ライティング)8割:会話(スピーキング・リスニング)2割程度です。
会話をする際は、急ぎの納期調整等の場合の電話やオンライン会議ですが、高度なレベルでなくても大丈夫です。
■働き方
年間休日は120日以上、繁忙期・閑散期により異なりますが月残業時間平均25時間程度となります。
■組織構成
課長(30代後半)を含んだ16名の構成です。
女性10名、男性6名、20代から50代まで幅広く活躍している組織です(平均年齢39歳)
中途で入社された方が8割をしめ、前職の経験を活かしながら英語活用やスキルアップ環境に魅力を感じてご入社いただいています。
中途社員が多いからこそ、育成、フォローの体制は万全です。
■キャリアパス
・役職:メンバー(総合4~総合上級)>課長>>部長>本部長
・当社では総合職は次期管理職を目指す職種としての立ち位置を取っています。ポストをお約束しているわけではございませんが、目指していただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中でも待遇に差はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:5時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 営業本部 住所:東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 新宿エリアへ移転予定※時期未定 <転勤> 有 将来的に全国の当社拠点へ転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~312,000円 <月給> 226,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養状況による 住宅手当:勤務地、扶養状況による 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 人事とのメンター制度、OJT <その他補足> ■リモートワーク・在宅勤務(週に数日) ■企業型確定拠出年金制度 ■産休育休実績有 ■共済会制度有 ■寮社宅:転勤時は借上げ社宅入居可/社内規定に準じ転居費用会社負担 ■リフレッシュ休暇制度 ■団体保険制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季連休、年末休日、5月連休、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・貿易実務経験のご経験を3年以上お持ちの方 ※輸入業務経験のみで「輸出業務」にも挑戦したいという方大歓迎です! ・TOEIC(R)テストスコア 600点以上 ■歓迎条件 ・通関士/CISTEC資格保持者、フォワーダー業界出身者 (営業経験者歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリヂストン物流株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-8531 東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 (2)国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており 定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 (3)通関(博多・東京)部門が2拠点、荷主代行業も実施。 ■沿革とこれからのブリヂストン物流 ブリヂストングループの一員として、タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど、多彩なビジネスを展開してきた「ブリヂストン物流(株)」、2025年10月には物流業界において急成長を遂げているSBSグループに加わった。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bsb.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 987名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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