正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
25131056【福岡】金融系システム開発◆プライム案件約8割/国内SIerでトップクラス
~国内最大級のSIer/スーパーフレックス制/フレキシブル有給・リフレッシュタイムあり/フォロー体制◎~
■仕事内容:
◎金融系(クレジット、銀行)システム開発案件の業務SE(上級)として以下の業務に携わります。
◎開発言語はJavaや.Netが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。
◎大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画します。
(1)金融業務コンサルティング、要件定義
・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施
・高い専門性と幅広い知識で顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施
・新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援
(2)金融系システム開発、運用
・要件定義などの上流工程、システムの開発推進、設計レビューなどプロジェクトの全工程を担当
・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施
(3)金融業務のDX推進
・最新の金融ソリューションを活用した、金融業務の高度化や効率化の提案、支援
(4)開発事例
・Webアプリケーション開発
開発言語:Java、JavaScript
事例:AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応。MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施。
・業務系システムの開発
開発言語:Java、JavaScript
事例:顧客管理や契約管理、会計などの機能を統合したERPシステムの刷新。OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報の一元管理を実現。
■ポジションの魅力:
幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことが可能です。また新しいことへチャレンジする環境もあるため、よりスキルアップできる環境を用意しています。
■人材育成について:
当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確し化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件は同一です。試用期間は勤続年数に通算 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目3番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 455万円~909万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~471,000円 <月給> 236,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 年収720万円/37歳主任(PM)/月給379,000円 年収566万円/30歳リーダー(PL)/月給300,000円 年収486万円/26歳メンバー(メンバー)/月給256,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮、社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■自社健康保険組合 ■財形(財形貯蓄奨励金) ■時間短縮勤務 ■慶弔金 ■保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土曜日曜)祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ■慶弔・特別・長期休暇、育児・介護休暇等 ※年間休日125日(2025年度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融系(クレジット、銀行)系業務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・システム開発経験(1年以上)※言語不問 ・金融業界の業務知識や資格保有者 ・上流工程経験 ・見積り経験 ・BA(ビジネスアナリスト)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 (1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 (2)アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス(バックオフィスサービス等)を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。 (3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。 ■同社の特徴: ・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 317,482百万円 |
| 従業員数 | 9,806名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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