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正社員
～～電気工事経験を活かしてステップアップ～～
当社では、電気工事の実務経験をお持ちの方を対象に、電気技術者としてのポジションを募集しています。
将来的には施工管理業務にも携わり、設計・積算・CADなど、上流工程にステップアップできる環境です。
研修体制や先輩のサポートも充実しており、「資格がない」「図面は触ったことがない」という方でも安心してスタートできます。
【仕事内容】
オフィスビルや工場、学校、商業施設、福祉施設など、様々な建物の新築・改修工事において、電気工事全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます
・電気配線・配管工事
・照明・コンセント・分電盤など電気設備の取付・接続作業
・空調機器や防災設備、セキュリティ設備などの電源工事
・計画に基づく材料や工具の準備、現場での安全確認
・チームでの施工や工程に合わせた作業対応
※現場は主に物流倉庫、老人ホーム、保育所など（新築案件8割／改修案件2割）
※大型ビルやプラント案件は扱いません
※工期は6ヶ月～2年程度（工期終了後は有給取得も推奨）
※従業員47名（うち技術者12名／20代3名、40代9名）
【入社後の流れ】
入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）。
現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADや見積作成などにも触れられます。
現場配属後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するので安心して働けます。
【働き方】
・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業
・IT機器を活用した業務効率化も推進中
【キャリアパス】
・最初は現場補佐や電気工事担当としてスタート
・その後、施工管理補助 → 設計・積算 → 現場監督へとステップアップ
・経験に応じて施工管理技士の資格取得も全面サポート
【研修制度・スキルアップ】
・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能
・電気施工管理技士や電気工事士の資格取得を目指せる支援制度あり
・勉強会や試験対策サポートも実施
【働く環境】
・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤
・資格や経験に応じて報酬制度・手当も整備
・現場経験を活かし、将来の施工管理職を目指せる環境です
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰可能！） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 年1回2.3％ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（50,000円位まで） 年2回 就業時間 8時30分～17時30分 休憩時間 12時～13時 時間外労働 月平均40時間 残業40時間以下 月平均40時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日】 完全週休2日制 土日祝、有給休暇（4月~9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、 年末年始、慶弔・特別休暇 有給消化率：50% ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | ・電気工事のご経験がある方 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キューティー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容 建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事（電工）と施工 管理（図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う） ㈱九電工の１００％出資会社で経営は安定しています。 会社URL http://qt-inc.co.jp |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 33055 |
| 資本金 | 2千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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