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正社員
【職務概要】
同社のマーケティングプランナーは、BtoC企業向けにデータ活用を基盤とした戦略立案から実行支援までを担います。顧客企業と共に成長を目指し、生活者に最適な体験を提供する役割です。
【職務詳細】
・市場、顧客、競合の調査と分析
・マーケティング戦略の立案と施策ディレクション
・KGI、KPIの設計およびモニタリング
・CRM施策やLTV向上施策の企画と推進
・顧客体験設計（CX）およびコンバージョン率最適化（CRO）の実行
・マーケティングオートメーションツールを活用した施策の企画と管理
・AIソリューションやデータベースの活用を前提とした施策設計
・コンテンツ制作、配信、効果検証の一連のディレクション
・プロジェクトマネジメントとして関係部門との連携調整
・施策実施後のデータ分析および改善提案
・クライアントへのレポート作成、定例会議でのプレゼンテーション
・施策のROI設計と成果最大化に向けた改善活動
・新規手法やツールの導入検討と社内共有
・業務を通じて得られた知見のナレッジ化、社内教育への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費：原則全額支給／必要経費：原則全額支給／定期健康診断／フリードリンク制／社内歓迎会等の飲食代半額補助／リファラル採用手当／慶弔金／ストックオプション制度 ■勤務時間：裁量労働制もしくはフレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日／ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoC領域でのデジタルマーケティング戦略立案および実行ディレクション経験 ・CRM施策やLTV向上施策の企画・推進経験 ・データ分析を基にCXやCROを実行した経験 【尚可】 ・マーケティングオートメーションツールの導入・活用経験 ・AIソリューションを活用した施策経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GROWTH VERSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Growth AI Platform「AIMSTAR」の開発・販売 ・商圏・顧客分析「ミセシル」の開発・販売 ・売上管理AI SaaS「Zero」の開発・販売 ・その他関連プロフェッショナルサービスの提供 ■バリュー： 「INTEGRITY」誠実さ 「DEEP DIVE」徹底的な探究 「OURS」自分の責任で行動する 「WILD SPEED」スピード感を持った行動 「LASTMANSHIP」最後までやり抜く姿勢 |
| 代表者 | - |
| URL | https://growth-verse.ai/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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