正社員
【職務概要】
同社にて、機械設計担当者として、企画から開発、生産フォローまで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
広い担当領域において、社内外問わず様々なコミュニケーションを図り、お客様の期待を超える製品を目指して開発業務を遂行する中で、さまざまな経験を積むことが可能です。
【キャリアパス】
YHSJでは目標管理制度に基づいたキャリアコンサルティング制度を運用しております。
各々のご希望やご経験に応じてキャリアプランを形成していきます。
・専門分野を追求していきたい
・グローバル企業との折衝に関わりたい
・新製品開発に携わりたい
・リーダーとしてチームを牽引したい など
新卒からマネージャーになった方、派遣社員から正社員に登用され部長になった方、などさまざま事例があります。面接にてお気軽にご相談ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県周智郡森町中川1-2 天竜浜名湖線「遠江一宮」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:同社各拠点 ※状況により他事業所に出張することがございます（沼津工場） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～950万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月）※23年度計6.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■自動車保険の割引有■社内食堂有（会社負担有）■確定拠出年金■新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）■工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等■資格取得奨励金 ■個人での外部講座受講（会社負担有） ■勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム10：15～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日■完全週休二日制（土日休み）■有給休暇※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）■GW・夏季・年末年始休暇■傷病休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■平均有給取得日数15日 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・機械設計の経験 ・メカトロ設計の経験 【尚可】 ・CADでの設計経験 ・エンジンに関する技術の経験 ・企画や提案の経験 ・リーダーとしてチームを牽引した経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒437-0223 静岡県周智郡森町中川1-2 |
| 事業内容 | ヤマハ発動機グループの中核会社の一つとして、緩衝機器（船外機用の油圧機器、二輪車・自動車用サスペンション等）の開発、製造、販売を手掛けています。 【製品について】 ■マリン製品：船外機のパワーに負けない油圧ポンプ＆シリンダ、長期間の停泊時にも姿勢を保つ油圧保持力、エンジン、走航時の振動や海水の浸食に負けない信頼性等、高い技術力が要求されるトリム&チルトを提供しています。 ■二輪用サスペンション：車両メーカー開発陣とコンセプトの段階から一体となり、乗り手とマシンのマッチングを最適化して作り込んでいく開発・生産体制が当社の大きな特長です。近年ではオーリンズ社(スウェーデン)と技術提携し、オーリンズブランドを冠した純正フロントフォークの共同開発・生産を請け負っています。 ■四輪用サスペンション：二輪用のサスペンションで培った技術・信頼をベースに、オーリンズブランドのアフターマーケット向け四輪用ショックアブソーバーを開発・生産しています。その高性能と高品質から、最高級ブランドとして確固たる地位を築き上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yhsj.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 11,500百万円 |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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